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大学生就业的现状、原因及对策 1 2 王峰 任少红 1.泰山医学院图书馆；2.泰山医学院化学与化学工程学院 271016 摘 要 向的人数仅为49.81%, 不到毕业生总数的一 并不让人乐观的就业率, 于是就形成了 [3-4 ] 分析目前大学生的就业现状，为大学生更好 半。大学生就业形势越来越严峻 。 “毕业就失业”的局面, 为此教育部又实 地就业提供依据。以我国经济社会发展的大 是什么原因导致了大学生就业越来越 施研究生教育扩招的措施。这样一来就业 背景为基础,从社会、政府、高校、个人等方 难呢? 我国高等教育的迅猛发展及对高等 矛盾被推后上移。当高等教育供给与社会 面剖析了造成这种现象的原因，并提出了相 教育的良好预期与现实中就业不畅之间的 需求之间出现失调时, 出现了一个 “扩招 应的对策。确保大学生顺利就业,既是社会稳 矛盾, 使高等教育的发展处于一种尴尬的局 怪圈”:高校扩招→毕业生就业供过于求→ 定、国家发展的需要,也是关系到每位毕业生 面, 这种看似矛盾的现象, 其症结何在? 如 研究生扩招→就业矛盾后移→就业形势更 及其家庭的切身利益。 何在新形势下解决好大学生就业问题, 已成 趋严峻→继续加速扩招。其直接后果是高 关键词 为当前我国各级政府、社会和高校共同面 校与学生之间出现失衡,很难在整体上缓解 大学生就业;现状;成因;对策 临的重要课题。本文将对此做出分析, 并 结构性就业矛盾,相反加重一般就业压力,并 探讨相应对策, 希望有助于我国高等教育的 使原有的结构性矛盾更加突出。 健康发展, 进一步完善大学生就业理论和政 (三) 大学生就业渠道不畅是就业难的 策 。 重要原因 二、出现大学生就业难问题的原 国家明确规定了大学生就业实行“双 因 向选择”的市场就业模式, 但是当前就业 政策的行政性抑制依然存在,特别是地方性 (一) 教育体制不适应市场经济的发展 的显性的指标限制与隐性的行政限制与对 要求是大学生就业问题出现的根本原因 中小企业或非正规部门的需求抑制(户口、 我国现行的高等教育体制是计划经济 社会保障、流动等) ,导致大学生就业市场 的产物, 是融投资者、办学者、管理者为 的人为分割, 出现了 “肠梗塞”。此外, 就 一体的 “集中计划模式”, 国家或行政权 业渠道不畅还明显地体现在需求抑制对中 力在其中起着决定作用。在经济体制已由