我国上市商业银行经营绩效综合评价.pdfVIP

维普资讯 圈圆圈圜 我国上市商业银行经营绩效综合评价 马丽丽 (中国海洋大学经济学院 山东青岛 266071) 摘 要：在银行传统财务绩效考核指标的基础上引入 了市场增加值 (MVA)及风险价值 (VAR)相关指标和概念 ，运用主成 分因子分析法对 2006年我国上市商业银行经营绩效进行全面综合的评价。 关键宇：MVA VAR 因子分析法 上市商业银行经营绩效 一 、 商业银行经营绩效评价的意义 行的经营绩效进行综合评价。因子分析法的基本思 对商业银行的经营绩效进行评估对提高商业银 想就是根据相关性的大小把变量分组，使同组内的 行的经营管理水平 ，提升商业银行的竞争力具有重 变量之间相关性较高，不同组的变量相关性较低。每 要意义。 组变量代表一个基本结构 ，这个基本结构称为公共 第一 ，有利于商业银行建立科学完善的评估体 因子。运用因子分析进行上市银行的经营业绩评价， 系。目前 ，我国对商业银行评估方面还没有形成一 可以使投资者从繁杂的财务报表中找到少数几个主 套公认的评估方法，亟待建立一种公正、合理的评 要的财务指标，也就是主要因子，每个主要因子就可 估方法。 以代表反映财务指标之间相互依赖的一种经济作 第二，对商业银行进行评估有助于发现资金运 用 ，抓住这些主要因子就可以帮助我们掌握问题的 用过程中所存在的优势和不足，从而可对资金的运 关键。用数学表达式可以表示成 ： 用进行合理的调整，提高竞争力。 F=alF1+a2F2+…+aiFi其 中，F(i=l，2，… ，m)表 第三，有利于商业银行挖掘内部潜力 ，提高经营 示第 i个公共因子的得分，ai(i=l，2，…，m)为第 i个 管理水平。商业银行经营过程中，必然具有其优势业 公共因子的权重。当计算出每个公司的公共因子得 务和某方面的不足，发挥优势、规避或改正不足，可 分后，可由公共因子得分衡量每个企业在第 i个公 以促使商业银行提高经营水平。 共因子所代表的经济效益方面的程度及地位。综合 二、商业银行经营绩效评价体系指标的选择要 评价函数得分，以这个得分的大小排队，即可排列出 求及评价方法 每个银行经营绩效名次。综合评价函数值越大，综合 如何准确的分析、评价商业银行的经营状况是 经济效益越好 。 非常重要的，需要理论工作者和银行工作者进行广 三、我 国上市商业银行绩效评价体系的构建 泛而深入的研究，准确的界定分析范围和评价要素， 本文选取截至 2006年底的9家上市商业银行 科学的选择考核指标，运用经济学及数理统方法，对 为样本，分别是：深发展、浦发、民生银行 、招商银行 、 影响商业银行的因素及其结果进行全面综合的评 华夏银行、交通银行、建设银行、中国银行、中国工商 价。 银行。 (一)商业银行经营绩效评价指标体系的选择 (一)指标体系的设计 合理选择指标是进行综合评价的基础。银行综 传统的财务绩效评价方法，是基于企业财务报 合评价指标体系的选择，应以效益和效率为中心，兼 表反映的会计信息．本文在银行传统财务绩效考核 顾盈利性、流动性、安全性。 指标的基础上引入了市场增加值 (MVA)，风险价值