人力资源二级新职业道德复习资料.pdfVIP

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人力资源二级新职业道德复习资料.pdf

职业道德复习资料 职业道德复习资料 职职业业道道德德复复习习资资料料 一、道德 1 1 11、定义:是人类社会特有的由社会经济关系决定的,依据内心信念和社会舆论、风俗习惯等方式 来调整人与人之间、个人与社会之间、以及人与自然之间特殊行为规范的总和。 2 2 22、道德与法律 1 1 11)关系: ⑴ 自从国家产生以来,二者是社会健康发展主要保障; ⑵ 二者相辅相成,相互促进,共同发展; ⑶ 二者在内容上存在部分重叠现象 2 2 22)道德可以弥补法律调节不足 ⑴ 在范围上:道德适用范围广; ⑵ 在调节主体上:法律代表国家意志,道德依靠社会舆论、风俗和人们的良知; ⑶ 在调节方式上:法律具有强制性、滞后性特点,道德具有自觉性、事前性。 3 3 33、道德评价 1)定义:人们依据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断表明自己态度和 价值倾向的活动。 2)特点:扩散性、持久性 一个人在无人监督的情况下。能够自觉按道德要求行事的修养境界是慎独。 二、职业道德 1 1 11、定义:从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依据社会舆论、传统习惯和内心信念来 维持的行为规范的总和。 2 2 22、基本要素 ①职业理想 :职业活动的追求和向往,是职业态度的基础,是实现职业目标的精神动力; ②职业态度 :相对稳定的劳动态度与心理倾向; ③职业义务 :在职业活动中自觉履行对他人,社会应尽的义务; ④职业纪律 :工作中必须遵守的规章、制度与条例; ⑤职业良心:是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地做工作,如医生治病救人; ⑥职业荣誉 :对自己职业道德活动中的一种自尊、自爱的荣辱倾向; ⑦职业作风:职业活动中相对稳定的工作态度与职业风范。 3、特征 ①鲜明行业性 ②适用范围有限性 ③形式多样性 ④一定强制性 ⑤相对稳定性 ⑥利益相关性 4 4 44、社会功用 1 1) 具体功能:① 导向功能 ② 规范功能 ③ 整合功能 ④ 激励功能 2)社会作用:① 有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序; ② 有助于提高社会道德水平,促进良好社会风尚形成; ③ 有利于完善人格,促进人的全面发展。 5 5 55、职业道德精华 1)我国:① 公忠为国的社会责任感 ② 恪尽职守的敬业精神 ③ 自强不息,勇于革新的拼搏精神 ④ 以礼待人的和谐精神 ⑤ 诚实守信的基本要求 ⑥ 见利思义,以义取利的价值取向 2)国外:① 社会责任至上 ② 敬业 ③ 诚信 ④ 创业 6 6 66、社会公德 1)定义:全体公民在社会交往和公共生活中应遵循的行为准则。 2)与职业道德的区别 ① 适用范围不同 ② 反映的利益不同 ③ 二者存在相通性:A文明礼貌 B勤俭节约 C 爱国为民 D崇尚科学 7 7 77、职业道德准则 ① 忠诚 ② 诚信 ③ 敬业 ④ 正直 ⑤ 纪律 ⑥ 追求卓越 三、社会主义职业道德 1 1 11、性质:个人利益与社会利益的有机统一,是社会主义道德体系有机组成部分 2 2 22、基本要求:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

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