大学毕业生就业状况调研.docVIP

“大学毕业生就业状况”社会调查 报告书 题目 大学毕业生就业状况调研 姓名 专业 班级 学号 二〇一二年四月 概要： 3月31日，由山东省教育厅主办、我校承办的山东省2012年师范类高校毕业生供需见面会暨枣庄学院2012届毕业生供需见面会在我校成功举行。 据悉，本次供需见面会吸引了来自北京、上海、江苏、河北等省市以及济南、日照、济宁、临沂、淄博、潍坊、泰安、菏泽、青岛等省内地市的370家用人单位参加，152家用人单位有招聘师范类毕业生的岗位专业需求，供需见面会共提供就业岗位7800多个，现场达成就业意向6000余项次。 近年来，我国高等教育不断进行改革，高等教育加快了从“精英化”向“大众化”转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。 为此，我们利用假期实践的机会随机走访了一些大学毕业生，为我们在校大学生提供了一次了解就业形势，聆听“过来人”就业经历及心路历程的机会，解决我们心中的困惑与迷茫。 在调研采访中，我们了解到青年大学毕业生的就业创业情况，有许多值得借鉴的地方，但同时也有我们应当思考，并引以为戒的方面。为此，我对我们的采访活动进行总结，并对存在的问题做了必要的建议解决方案。 关键词：大学毕业生 就业 状况 对策建议  目录 一、调研目的·············································1 二、大学生就业现状········································2 三、大学生就业心理·······································3 四、就业状况的形成原因····································4 五、对策与建议············································5 调研目的 高校扩招的实践,成功地使我国高等教育以前所未有的步伐跨上了新的发展平台,到2005年,已经突破国际公认的毛入学率15%的指标,提前由“精英教育”转化为“大众化教育”。2006年毛入学率达到22%,毕业生也比扩招前的1998年增加了四倍。高等教育大众化一定程度上较好地满足了广大考生接受高等教育的需求,大大促进了高校的发展和科教兴国战略的实施,但是由于长期计划体制下人力资源计划配置的历史惯性,大学生在转型期能够主动适应市场条件下就业模式的能力缺失状况显得日益突出,并逐渐演化成为一个关系社会稳定、关系民生的热点问题。高等教育大众化背景下的大学生就业难问题也成了社会关注的焦点。 高校毕业生是宝贵的人才资源, 然而, 随着社会受教育程度的扩大化、开放化, 大学生就业难的问题已经显现出来, 成为全社会共同关注的热点. 难点、焦点问题。如果较大规模的大学毕业生不能实现就业, 不仅是人力资源的巨大浪费, 降低人们参加教育与培训的积极性, 对劳动力市场也将产生较大的负面影响。同时,大学生思想处于不成熟阶段, 又多集中在城市, 长期不能就业也必将影响到社会的稳定。所以，我们利用假期实践的机会进行了一些调查，使我们在校大学生能够了解就业形势，加强和改进就业指导, 促进大学生充分就业, 就大学生就业形势及对策进行如下浅析。 大学生就业现状 高校毕业生是我国宝贵的人力资源。近年来，随着高校持续扩招，我国高等教育的发展进入了一个新的阶段，大学毕业生的数量急剧增加。据教育部统计，2000年我国有高校毕业生145万，2003年212 万，2004 年 280 万，2005 年 338 万，2006 年413 万，2007 年 495 万，2008 年 559 万，2009 年611万，2010年达到了630万，毕业生数量以每年近20%的速度增长。与高速增长不相协调的是大学生的就业率却连年呈现下降的趋势，2008年全国平均就业率仅为70%。2009年受金融危机和产业结构调整的影响，就业前景更加不容乐观。截止到9月底，全国平均就业率仅为74%，比上年有所提高，到年底才上升到86.7%。- 但是较07年相比，仍旧降低了0.9个百分点。2010年，虽然经济有所回暖，但仍旧面临巨大的就业压力。2009年10月，中国大学生就业蓝皮书的编写者——麦可思公司，公布了对2010届全国大学毕业生截