二零一六年四季度北京市人力资源市场供求状况分析-第一部分.docVIP

第一部分 2012年四季度北京市公共人力资源服务机构供求状况 一、本季度公共人力资源服务机构供求总体状况 本季度进入公共人力资源服务机构招聘的单位有15855家，累计需求各类人员153780人，进入公共人力资源服务机构进行求职登记的各类人员为66304人。（见表1） 表1. 供求总体状况 　 招聘单位户数 需求人数(人) 求职人数(人) 缺口数(人) 求人倍率 本期有效数 15855 153780 66304 87476 2.32 二、本季度公共人力资源服务机构求职登记状况 按人力资源类别分组的供给状况 表2.按求职人员类别分组的情况 求职人员类别 求职人数（人） 所占比重（百分比） 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减（百分比） 与去年同期相比增减（人） 与去年同期相比增减（百分比） 失业人员 30578 46.12 -9872 -24.41 -6668 -17.90 其中：其他失业人员 2821 4.25 -309 -9.87 -5367 -65.55 就业转失业人员 27091 40.86 -9466 -25.89 -688 -2.48 新成长失业人员 666 1.00 -97 -12.71 -613 -47.93 其中：应届高校毕业生 466 0.70 -187 -28.64 -250 -34.92 外埠人员 17267 26.04 -10064 -36.82 -1229 -6.64 本市农村人员 9115 13.75 -3532 -27.93 -2125 -18.91 在业人员 3582 5.40 -2084 -36.78 -2431 -40.43 在学人员 5301 7.99 2017 61.42 -1876 -26.14 退休人员 461 0.70 -61 -11.69 -445 -49.12 合 计 66304 100.00 -23596 -26.25 -14774 -18.22 本季度，与上季度和去年同期相比，各类人员的求职总人数基本呈下降趋势。失业人员、外埠人员、本市农村人员仍是人力资源市场求职绝对主体，分别占总量的46.12%、26.04%和13.75%，三项合计占求职总人数的85.91%。 （二）按职业分组的人力资源供给状况 表3.按职业分组的人力资源情况 职业类别 求职人数(人) 所占比重(百分比) 与上季度相比增减（人） 与上季度 相比增减 （百分比） 与去年同期 相比增减（人） 与去年同期 相比增减 （百分比） 单位负责人 229 0.35 -81 -26.13 -201 -46.74 专业技术人员 4881 7.36 1893 63.35 -6669 -57.74 办事人员和有关人员 7535 11.36 -3803 -33.54 -3028 -28.67 商业和服务业人员 24436 36.85 -7126 -22.58 -4595 -15.83 农林牧渔水利生产人员 399 0.60 -454 -53.22 -315 -44.12 生产运输设备操作工 27418 41.35 -14764 -35.00 -315 -1.14 其 他 1406 2.12 739 110.79 349 33.02 合 计 66304 100.00 -23596 -26.25 -14774 -18.22 本季度，进入人力资源市场的求职人员仍以商业和服务业、生产运输设备操作岗位作为主要的求职意向,求职于商业服务业岗位和生产运输设备操作岗位的人员占求职总量的78.20%。生产运输设备操作工的求职比重位居第一。与上季度和去年同期相比，除求职专业技术人员环比上升外,求职于其他各大职业的人数均呈下降趋势。 （三）按基本条件分组的人力资源供给状况 1.性别： 表4.按性别分组的人力资源情况 性别 求职人数（人） 所占比重 （百分比） 与上季度 相比增减（人） 与上季度 相比增减 （百分比） 与去年同期相比增减（人） 与去年同期相比增减 （百分比） 男 41026 61.88 -18038 -30.54 -8087 -16.47 女 25278 38.12 -5558 -18.02 -6687 -20.92 合 计 66304 100.00 -23596 -26.25 -14774 -18.22 本季度，与上季度和去年同期相比，男、女性求职人数均呈下降趋势。 2.年龄： 表5.按年龄分组的情况 龄 求职人数 （人） 所占比重 (百分比) 与上季度 相比增减（人） 与上