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2014“中三角焊接发展论坛 采用科学的方法为企业培养优秀的焊工队伍 中石化江汉油建工程有限公司 山东东营257051 胡承忠 【摘要】随着国家能源战略的实施，石油天然气管道建设如火如荼。中石化江汉油建工程有限公司作为长输管道建设大军 中的一支劲旅，在西气东输管道工程、川气东送管道工程、西气东输复线工程、中缅油气管道工程等国内标志性大口径长输管 道建设中均取得了良好的业绩，精良的焊工队伍发挥了举足轻重的作用。多年来，公司高度注重焊工的培训，积累了较为丰富 的经验，本文从新生入门把关、下向焊技术培训、施工现场实习、“回炉4培训、技能竞赛等各个环节，描述长输管道焊工的培 养，以期与同行分享，并得到指正。 随着国家能源战略的实施，近年来长输管道建设 2 操作技能培训是重点操作技能培训过程 如火如荼，中石化江汉油建公司抓住机遇，不断做大 分三个阶段进行：第一阶段，利用废料余料进行手法 做强，成为长输管道施大军中的一支劲旅。公司长期 训练，提高学员对焊接电弧的感性认识，掌握焊接参 注重技能人才队伍的培养，在激烈的管道建设市场 数调节方法，掌握不同运条的方式，感受不同运条速 中，高度重视长输管道焊工的培训，依托精良的焊工 度、焊接速度等各种参数的运用特点，学会控制焊接 队伍，创造了骄人的施工业绩，同时也积累了较丰富 熔池的状态，初步具备控制焊缝成型的能力。 的焊工培训经验。 第二阶段，焊条下向焊培训。首先是训练管口组 1．把好入口关，严格选拔新学员 对，主要是按照工艺参数要求，清理坡口，控制组对 长输管道焊接作业，专业性强，技术更新快，质 间隙、钝边，防止错边等等，为焊接合格焊缝打下基 量要求严格，环境复杂多样，劳动强度大，新学员必 础。其次是根焊训练，根焊层最易产生焊接缺陷，也 须具备良好的身体素质，较好的文化基础。为此公司 是受介质腐蚀、易产生应力集中的部位，是焊接技能 制订相应的招生标准，要求年龄在18至22周岁，身培训的重点和难点。主要是避免焊接缺陷，同时达到 体健康，裸眼视力不低于1．0，具有高中及以上文化 焊层厚度均匀，焊层与坡口熔合处过度过渡平缓，为 程度。由公司组织文化基础考试和身体检查，两项均 顺利进行填充层焊接打下良好基础。然后进行填充训 合格者，方可与公司签订培训合同，然后参加焊接技 练，培养学员按照正确的焊接参数和工艺方法来完成 术培训。 各层填充层焊，并排除内部焊接缺陷，达到焊层厚度 培训合同内容包括培训期限、培训项目、阶段性 均匀、成型美观，坡口熔合处过渡平缓。最后进行盖 淘汰规则、结业考试及录用标准、培训费用等。签订 面训练，盖面层决定焊缝的外观质量，也影响到焊接 培训合同，教学双方目标明确。 接头的应力分布，必须达到焊缝表面无焊接缺陷，外 2．系统培训，筑牢焊接基本功 观合格，成型美观。 1 打好焊接理论基础打造一名合格的焊工， 第三阶段，药芯焊丝半自动下向焊训练。药芯焊 良好的焊接理论基础必不可少。为了使焊接学员掌握 丝半自动焊与焊条下向焊接方向相同，以焊条下向焊 必要的专业理论知识，我们根据初学者的特点，结合 操作技法为基础，配合适应的焊枪摆动，主要是进行 长输管道焊接施工实际，选用机械工业出版社《电焊 填充焊和盖面焊操作，掌握焊丝熔化速度，适应送丝 工工艺学》、石油大学出版社发行的职业技能培训教 不间断熔化的特点，实现焊接速度快，焊缝成型美观， 程《电焊工》等为基础教材，编制教学计划，将理论 质量可靠的效果。 知识教学贯穿于实际操作培训中，使学员掌握焊接工 新学员经过3个月的集中培训，多数学员能较熟 艺、金属学与热处理、焊接材料、焊接设备维护保养 练掌握焊条下向焊和药芯焊丝半自动焊技能，初步己 等知识，达到理解焊接原理，掌握焊接工艺和焊接材 达到上岗的技能水平。此时，可转入实习阶段。 料性能等，达到能独立钻研焊接理论的程度。 2014“中三角一焊接发展论坛 3．师徒结对，抓好焊工实习期 模、调资晋级及职务升迁的依据，并优先推荐参加中 经过系统的管道焊接技术培训后，新焊工参加公 石化集团公司组织的焊工大赛。中石化集团公司每两 司统一组织各基层单位开展“尊师爱徒”、“百师带百 年组织一次焊工技能竞赛，激励政策十分优厚，非常 徒”等活动，随即被分配到各施工单位，进行为期6 具有吸引力，能在该竞赛中夺得奖项，是众多焊工终 个月的现场实习。由施工作业处挑选焊接技术过硬、 身追求的梦想，作为中石化旗下的长输管道施工劲 职业道德良好的老焊工，与之结成师徒对子，签订师 旅，江汉油建每届都要组队参赛，借此来展示企业焊 徒合同，明确双方的权力和义务。学徒期满，按合同 接实力，同时也给焊工搭建圆梦的舞台，帮助不少焊 约定，公司对徒弟统一组织严格考试、考