天台县申报教师职务对象考核参考评分表（材料二）.docVIP

天台县申报教师职务对象考核参考评分表(材料二) 学校(公章)___________ 教师__________ 申报职务__________考核时间________ 序号 项 目 评 分 标 准 本人打分 学校考核分 备注 一 任 现 职 年 限 每年1分。下档(基本称职)记0.5分，不合格(不称职)无故不参加考核的不记分。 二 具 备 学 历 研究生：专业对口6分，专业相近5分，专业不对口4分 本科：专业对口5分，专业相近4分，专业不对口3分 专科：专业对口4分，专业相近3分，专业不对口2分 中专：专业对口3分，专业相近2分，专业不对口1.5分 有多种学历的，取最高一项记分；年龄在69年1月1日出生及以下在镇中、镇中心小学、镇中心幼儿园的初中、小学、幼儿园的教师晋升中、高级职务须要达到高一级学历；小学、幼儿园的教师申报中学高级，必须具备大专学历。 三 考核等弟 近五年中，优秀每次记2分，合格（称职）的记1分，下档（基本称职）不计分，不合格（不称职）的扣1.5分；近二年有下档或近三年有不合格不予推荐中、高级职务。 四 教 龄 每年0.5分 五 工 作 量 近三年工作量足记6分，不足不记分。（以天教人[2000]17号为据） 六 论 文 交流文章 1、论文评选：国家级获奖6分： 省级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分； 市级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分； 县级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。 2、论著、论文正式刊物发表： 国家级5分，省级4分，市级3分，县级2分。 3、论文经验总结交流：省级3分，市级2分，县级1.5分， 乡镇级1分，交流后收入汇编的按发表记分。 论文评选获奖或交流的必须是教育行政业务部门组织的或受教育行政业务主管部门委托的协会、学会等。文章发表必须是国家或教育行政部门批准有正式刊物或国家正规大中专院校校刊（凡定为非法出版的刊物，一律不记分）。同篇文章在各级刊物分别发表的取其最高记分，每人提供任现职来叁篇论文或交流文章（其中当年一篇，当年无只能送两篇），此项最高分为10分。 序号 项 目 评 分 标 准 本人打分 学校考核分 备注 七 行政干部班 主 任 任现职期间：任班主任团队干部每年记0.5分，辅导学生课外活动每年记0.2分。任校长职务，乡镇级记1分，完小级0.8分，此项最高分为7分。 八 公 开 课 任现职期间，市级以上每次3分，县级每次2分，乡镇级每次1分，此项最高分为5分。 九 骨干教师 培 训 任现职期间，评为县级骨干及以上荣誉教师或选送县级及以上骨干教师培训的，成绩合格结业者，记4分。 十 教学基本功竞赛，教学大比武获奖，优质课获奖(任现职) 省级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分； 市级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分； 县级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。 此项最高分为8分 十一 各项先进 (任现职) 省级：综合先进6分，单项先进3分；市级：综合先进5分，单项先进2分；县级：综合先进4.5分，单项先进2分。此项最高分为6分（综合先进指名师、名校长、优秀教师、先进教育工作者、教坛新秀、春蚕奖、优秀班主任。读书、读报等不记分。） 十二 教学成果（任现职） 小学：教学效果(乡镇级)，前三名者分别记6、5、4分；辅导学生竞赛在省、市、县级获一等奖分别记5、3、1.5分；获一等奖分别记4、2、1分，获三等奖分别记2、1、0.5。 中学：教学效果(县级)，前六名记6分，前十名记5分，前十五名记4分，前二十名记2分；辅导学生竞赛获奖按小学标准记分。 十三 工作条件 任现职期间，一直在村校或完小的每年记1分。任教复式班每年加0.5分，语数包班每年加记0.2分。 十四 出 勤 任现职近五年来，无事假5分，事假累计在10天内记4.5分，11-20天记4分，21-30天记2分，31-40天记2分，41-50天记1分，50天以上不记分；病假、旷课酌情扣分。无据可查的不记分。 十五 群众推荐 由全校教师或代表（30人以上）评分，去掉最高分和最低分，取其平均分。（5-6分） 十六 学校推荐 学校考核推荐小组评分，去掉最高分和最低分，取其平均分。 (5-10分) 合计 学校考核名次： 总分： 说明：各校可根据实际，适当加（减）项目和分值。