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应聘测试题 一．选择题： 办公空间有限，你不得不将一位精力充沛的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司元老，工作一向出色，年薪也相当高；但他常迟到，不到休息时间便去喝茶小憩，桌上总是乱糟糟的，而这会给那些优秀的打字员造成不良影响。至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响，你将怎么做？ (A) 解雇专家。 (B) 如果打字员不守规章，就解雇她们。因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多。 (C) 无选择(即不想选任何答案)。 选择： 你是个从普通职员提升起来的经理，工作很繁忙，同时你的部门有一系列复杂的日常业务，你知道自己比手下任何人都更胜任这些事务，那么，你选择下列哪些做法？ (A) 对每件具体工作事必躬亲。 (B) 把这些事分别派给几个下属去干。 (C) 无选择。 选择： 3、你希望一位执拗的同事按你的建议去做，应怎么办？ (A) 尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑。 (B) 只考虑这建议会给你带来荣誉。 (C) 无选择。 选择： 4、你是老板，一名雇员向你献上有关提高效率的计策，而他的建议是你过去已想过并打算实施的。那么，下面哪种处理方法较好？ (A) 告诉他你真实的想法，但也对他给予充分的肯定。 (B) 闭口不提你以前的想法，只赞扬他的合作精神。 (C) 无选择。 选择： 5、当你主持会议时，有一位下属一直以不相干的问题干扰会议，此时你会： (A) 要求所有的下属先别提出问题，直到你把正题讲完。 (B) 纵容下去。 (C) 告诉该下属在预定的议程之前先别提出别问题。 选择： 当你跟上司正在讨论事情，有人打长途来找你，此时你会： (A) 告诉上司的秘书说不在。 (B) 接电话，而且该说多久就说多久。 (C) 告诉对方你在开会，待会再回电话。 选择： 每天上班以后，对于扫地、打开水一类琐事，你的态度是： (A) 想不到做。 (B) 轮流做。 (C) 主动做。 选择： 8、对于同事的优缺点，你的处置方法是： (A) 赞扬别人的优点，缺点则尽量回避。(B) 我相信真诚，所以对于我看不惯的缺点，我不得不指出。(C) 我既不吹捧，也不求全责备他们。 选择： 9、当为解闷而读书时，你喜欢： (A) 读史书、秘闻、传记类。 (B) 读历史小说、“社会问题”小说。 (C) 读幻想小说、荒诞小说。 选择： 10、是否想过给报纸的问题专栏写稿？ (A) 绝对没想过。? (B) 有可能想过。 (C) 想过。 选择： 11、被问及私人问题，你会怎样？ (A) 感到不快活和气愤，拒绝回答。 (B) 平静他说出你认为适当的话。? (C) 虽然不快，但还是回答了。? 选择：12、对于交际，你的态度或自我认识是： (A) 希望自己健谈，并且正在为此努力。 (B) 健谈，并且在一伙人中居领先。(C) 恐怕自己不太健谈。(D) 与其说喜欢谈，不如说喜欢听。(E) 发觉自己在谈话时总处在一种局促不安的境地。 选择： 13、对自己的工作能力或水平有如下评价。(A) 工作能力不强，但工作很繁重。(B) 觉得自己的工作干得很一般 (C) 能够胜任稳定而且是高水平、高效率，但并不十分繁重的工作。(D) 有时工作能力强，有时显得弱，但大多数时间显得一般。(E) 想干时，能以极大的热情和工作量投入。 选择： 14、在朋友家聚餐之后，朋友和其爱人激烈地吵了起来，你会怎样？ (A) 觉得不快，但无能为力。? (B) 立即离开。 (C) 尽力为他们排解。 选择：  二：问答题 (每题简述在200字左右)：  1。 你刚被聘任到一家公司做部门经理，该部门还有两名副经理在该公司的工作资历都在两年以上，且其中一名专业对口，而你本人并不是对口专业，但这两名副经理并没有在这次人事调整当中晋升为部门经理；而且你知道在任何一个地方职员都会有不同程度的调皮捣蛋者，初到这样一个工作环境，你上任后的第一周准备怎么办？ 2. 工人大张在部门里属于技术工人，但是纪律松散、目中无人，就你的责权范围而言，既可以到当地劳动市场上去招聘，也可以继续留用，或者还有其他的办法。在你上任的第二天，大张在你的眼前大摇大摆地迟到了，而且还不主动去考勤机记录，你准备主动出击呢，还是无奈他何？总之，你打算怎么办？ 3. 如果你是总经理，当你去生产车间检查工作的时候，发现有一个自来水管大量漏水，车间的工人和负责人都熟视无睹，你找来车间负责人，他轻描淡写地回答说，那个龙头坏了，咱们库房里没有龙头了。对于这种事情你如何处理？ 你是一个食品生产企业HACCP