2015江西中小学教师招聘面试形式.doc

2014江西中小学教师招聘面试形式 教师面试测评|名师体验班 2014江西中小学教师招聘面试形式根据往年考试公告来看，主要是说课、试讲及答辩等形式进行，笔试成绩在本月10日公布出来，一般来说在笔试成绩出来之后一个月内会完成教师面试工作的。 2014江西中小学教师招聘面试形式主要是以说课方式，但是具体的形式还是要看看今年的公告的。下面让我们一起学习江西中学数学教师招聘考试间答题的作答思路。 1、中学数学教学所必须遵循的四个基本原则是什么？ (1)严谨性与量力性相结合的原则 (2)抽象与具体相结合的原则 (3)理论与实际相结合的原则 (4)巩固与发展相结合的原则 2、我国的教学论确定的教学基本原则有哪些？ (1)科学性与思想性相结合的原则 (2)理论联系实际的原则 (3)教师的主导作用于学生的自觉性、积极性相结合的原则 (4)感知与理解相结合的原则 (5)循序前进性与系统性原则 (6)掌握知识技能的巩固性原则 (7)符合学生年龄特点和接受能力的原则 (8)统一要求与因材施教的原则 3、选择公理的时候，应注意哪几方面的要求？ 独立性、相容性、完备性 4、为了说明中学数学教学严谨性的要求，应注意哪些事实？ (1)数学理论的严谨性并不是一下子形成的。在他达到当前高度严谨以前，也有过一个相对来说不那么严谨的漫长历程 (2)对于数学的严谨性要求，中学生要有一个适应的过程 5、中学数学教学内容的严谨性，应符合哪些要求？ (1)必须保证内容的科学性 (2)必须有助于发展学生的逻辑思维能力 (3)中学数学内容的严谨性要求，应当是学生力所能及，而又必须经过努力才能达到的 6、严谨性和量力性相结合原则的贯彻，应满足哪些要求？ (1)要求明确 (2)要求学生语言精确 (3)要求学生思考缜密 (4)要求学生言必有据 (5)要求学生思路清晰 那么，在2014江西中小学教师招聘面试形式中，从一个听课者的角度来谈谈自己的感受，也对讲课者提提建议。 试讲者要谦虚。试讲有不少很牛的人物(比如是硕士、副校长，听说还有校 长)，有些人可能以前在自己的地盘牛惯了，所以从骨子里掩饰 不了牛 气。这样的牛人，多半要落马。我想生活中，太牛的人，大家都不会喜欢，在陌生人面前牛气，只能令人反感或厌烦。有些有点本事的人在家里混得不如意，常常是因为目中无人。走到外面，老脾气不改，同样吃不开。 牛人具体表现：教学副校长问他备课要多久，他一看课文，说一个小时足矣。好，到时候真的讲得极好，大家当然都无话可说。但事实基本不太可能，特别是教语文的。我们的校长是教语文的，对我们所有语文老师都不满意，在这样高要求校长的领导下，语文老师们也不是吃闲饭的，要让这一帮子语文老师挑不出你的毛病 来，那可是千难万难。人无完人，课无完课，一个小时你想拿出一堂完美的课来，你是神仙下凡吧? 还有一些表现：课前不自我介绍，这是学校的基本要求，上课前副校长会有交待。上课最好关机，决不能接电话。如果忘了关，别人打来最好及时关掉， 不让让别人又打来骚扰课堂。这个全凭自觉。领导公务烦忙，容易得意忘形。在别人地盘还昂头向天走路，不与任何人打招呼。不注意仪容服饰，以为才子们都不理发，不修边幅。 推荐阅读：2014江西教师编制面试备考讲座 2014江西教师编制面试辅导课程 2014江西教师招聘面试课程优惠活动 江西教师辅导 中公江西教师网