附件一第三章评标办法第款~第款.doc

附件一 第三章 评标办法第1款～第4款 1.评标方法 本次招标采用资格后审，双信封综合评估法。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章规定的评分标准进行打分，并按综合得分由高到低的顺序推荐中标候选人。综合得分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，以业绩、造价咨询服务建议书、人员资格、财务能力得分递次比较得分高者优先。 2.评审标准 2.1第一个信封（商务及技术文件）评审标准 2.1.1第一个信封（商务及技术文件）初步评审 对投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行初步评审，只有通过初步评审的投标文件才能进入下一阶段评审，通过初步评审的主要条件是： （1）投标文件按照招标文件规定的格式、内容填写，字迹清晰可辨； （2）按照招标文件的规定提供了法定代表人身份证明或授权委托书； （3）投标人对合同条款没有重大偏离； （4）投标文件未附有招标人不能接受的条件； （5）投标文件应用不褪色的墨水书写或打印，按招标文件规定加盖投标人公章（已标价工程量清单须逐页加盖投标人公章）并由法定代表人或其授权代理人逐页签署姓名（不含扉页、封面、目录），不得使用签名章代替； （6）投标文件应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况，均应由投标人的法定代表人或其授权的代理人在改动处小签并加盖公章； （7）投标人按照招标文件规定的金额、形式、账号、时效和内容提供了投标担保； （8）投标人不存在串通投标或弄虚作假或有其他违法行为； （9）投标人按评标委员会要求澄清、说明或补正。 2.1.2第一个信封（商务及技术文件）资格审查 对通过第一个信封（商务及技术文件）初步评审的投标文件进行资格审查，只有通过资格审查的投标文件才能进入下一阶段评审，通过资格审查的主要条件是： （1）投标人具有独立法人资格； （2）投标人的资质、拟投入人员资格、业绩、财务能力均满足招标文件要求； （3）投标人未在其它合同执行中出现严重违约或被驱逐，或因投标人的任何原因使合同中途解除； （4）投标人未以联合体形式投标； （5）投标人未与施工单位、对应监理单位、设计单位、特殊拆迁物被拆迁方的单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系。 2.1.3第一个信封（商务及技术文件）详细评审 对通过第一个信封（商务及技术文件）初步评审和资格审查的投标文件进行量化打分，各评审内容分值权重详见下表： 评审内容 分值权重 拟投入人员资格 15分 业绩 15分 财务能力 10分 造价咨询服务建议书 30分 （1）商务评审标准(100分，权值40%) 评审内容 权值（％） 标准分值 单项满分 商务评审 拟投入人员资格 15 100分 15分 业绩 15 100分 15分 财务能力 10 100分 10分 商务评审各分项评分内容和标准如下： 拟投入人员资格（100分，权值15%） 评审内容 分值 评 分 标 准 项目负责人 30分 职称10分：高级或以上职称得10分，中级职称得6分； 工作经验10分：具有5年相关工作经验得6分，每增加1年加1分，最多加4分； 岗位经历10分：担任过1个类似项目的负责人得6分，每增加1个加2分，最多加4分。 造价工程师 （含公路专业、土建专业、安装专业） 50分 职称10分：高级或上职称得10分，中级职称得6分； 工作经验20分：具有5年相关工作经验得12分，每增加1年加2分，最多加8分； 岗位经历20分：有过1个项目的类似经历得12分，每增加1个加4分，最多加8分。 造价员 20分 职称10分：中级或以上职称得10分，初级职称得6分，没有职称不得分； 工作经验10分：具有3年相关工作经验得6分，每增加1年加1分，最多加4分。 注：若申报人数不止一人时，同一项目中所有人分别评审，将同一项目中所有人员得分平均作为该类技术人员的得分，平均分保留2位小数。 2） 业绩（100分，权值15%） 评审内容 分值 评分标准 业绩 100 ZJ1、 ZJ3：满足强制性要求得60分；累计每增加1条高速公路相关业绩加10分，最多加30分；每有1条高速公路特殊建筑物征迁造价咨询业绩得5分，最多得10分。 ZJ2、ZJ4、ZJ5、ZJ6：满足强制性要求得60分；累计每增加1条高速公路相关业绩加10分，最多加40分。 3）财务能力（100分，权值10%） 评审内容 分值 评分标准 财务能力 100 流动比率30分：小于2计18分，大于等于2计30分； 资产负债率20分：等于70%计12分，小于等于60%计20分，其间内计16分； 总资产收益率：小于等于0时计12分，大于等于10%计20分，其间内计16分； 净利润增长率：正增长时计30分，否则计18分。 注：按照2014年审计报告数据进行评分。 （2）造价咨询服务建议书评审标准(10