各国带薪假期.docVIP

2008年底英国带薪假期从20天增为28天 　　　　欧洲时报 ? 　　【法新社伦敦讯】英国就业大臣费茨帕特里克上周四宣布：在2008年10月以前，英国每年的法定带薪假期将从20天增为28天。　　法定带薪假期的增加分两个阶段实行：从2007年10月起增加4天，一年以后再增加4天。　　由于英国的雇主在职工的带薪假中还扣掉了8天的国定例假日，因此实际上目前英国职工只有12天的带薪假期，而欧盟有关工作时间的法律规定，职工应该至少有4周的带薪假。这项措施实施后，英国的600万名受薪职工将可连续两周以上外出度假。　　2004年7月工党政府和全国工会签署了涉及职工权利和工作条件的沃尔维克协议，这项措施属于协议的一个部分。　　就业大臣在一项公报中宣布：“我们想确保人人享有度假的权利。法定带薪假期增加之后，英国受薪职工的福利将接近欧盟邻国职工的情况。”　　英国职工大会工会（TUC）对这项决定表示高兴，但对不是一次就把假期的天数增加表示遗憾。自工党于1997年掌权和欧盟颁布有关工作时间的法律以来，英国职工大会工会曾多次要求立法禁止英国雇主在职工的带薪假期中扣掉国定例假日，但至今无结果。 日本带薪假期随工龄“涨” 日本《劳动基本法》规定，出勤率在80%以上或连续工作6个月以上者，每年可享受10天的带薪休假。 6年工龄以上者，每年可以有20天的带薪假期。企业还自己规定有婚丧假、产假、临时停产假、志愿者休假等有薪假日，日本公务员带薪休假时间一般在30天以内。 日本的工薪族虽然一天上班时间挺长的（他们经常加班到很晚），但说实话，他们的假日也挺多的，除了星期六和星期天休息，每个月基本上还有一两个其它假日，就是各种纪念日，这些假日在日历上显示为红色，我们就把假日叫做“红日子”。 如，11月就有两个“红日子”，一是3日“文化日”，二是23日“勤劳感谢日”， 据日本的法律《节日法》规定，勤劳感谢日是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”作为宗旨。大概是说你太辛苦了，这天休息吧。日本的纪念日名目繁多，10月8日是“体育日”，9月17日则是“敬老日”，还有一年中的春分和秋分之日也是假日。天皇的诞生日是节日，今年4月29日和12月23日昭和天皇和现任天皇的生日刚好都碰上是星期天，所以就把第二天也改成“红日子”。 　　一年中较长假期有三次，5月份红日子最多，5月3日是宪法纪念日，4日是绿色之日，5日是儿童日，所以5月的红日子再加上星期六和星期日，基本上也就是个黄金周了。8月份日本有盂兰盆节，又称“魂祭”、“灯笼节”、“佛教万灵会”等，原是追祭祖先、祈祷冥福的日子，现在已经演变成家庭团圆、地域狂欢的节日。每到盂兰盆节时，各地都要举行各有特色的庆祝活动，人们都“归省”——赶回故乡团聚。日本各公司视情况决定放假天数，约一个星期，也有的长达半月。 　　另一次连续假期在年末年初，基本上也是各企业自定酌情自定休息天数，就休一两天的情况也是有的。另外日本规定会社职员有“有给休假”，也就是带薪休假，看工作年限决定假期长短，但有的公司老板却不大愿意让员工多休假，给休不了假的员工一定的补助。 　　日本人在假日喜欢外出旅游或者回乡，出国的人不在少数，有钱人都往美国夏威夷、澳大利亚、欧洲等地跑，穷人就在家里呆着，平常总是“过劳”了，难得歇一歇。所以，假日街头反而显得清静.近年，日本的娱乐休闲设施发展很快，而且生意很好。很多人到周末举家到风景明媚之处住上一两晚，泡泡温泉，尝一尝传统的日本料理，让身心的疲惫得以解除。住一晚，通常要花1万多日元。 　　日本的国定假日 (国民の祝日) 　　1月1日 元旦 (元日) 　　1月的第2个星期一 成人日 (成人の日) 　　2月11日 建国纪念日(建国記念の日) 　　3月20日(或者21日) 春分日 (春分の日) 　　4月29日 昭和纪念日（昭和天皇诞生日） 　　5月3日 宪法纪念日(憲法記念日) 　　5月4日绿色日 (みどりの日) 　　5月5日 儿童日 (こどもの日) 　　7月20日 海洋日 (海の日) 　　9月的第三个星期一 敬老日(敬老の日) 　　9月23日(或者24日) 秋分日 (秋分の日) 　　10月的第2个星期一 体育日 (体育の日) 　　11月3日 文化日 (文化の日) 　　11月23日 勤劳感谢日 (勤労感謝の日) 　　12月23日 天皇生日 (天皇诞生日) 法国：从1936年正式实施带薪假期??? 法国只要在一家企业工作满一个月，所有员工都可享受带薪假期。半日制员工与全日制员工享受的权利相同。带薪假期的天数根据其一年之内的实际工作时间而定。员工每工作一个月，可“存下”两天半的带薪假期，如果工作满一年（一般从前一年的6月1日至当年的5月31日），那么全年带薪假期为30个非假日。　　法国工薪阶层实际上是从193