2012党建工作目标责任书.docVIP

****2012年党建工作目标责任书 为了认真落实全区党建工作任务，区委与各基层党（工）委签订2012年度党建工作目标责任书。 一、以“两年打基础”目标任务为重点，着力加强领导班子和干部队伍建设 1、切实加强领导班子思想政治建设，深入学习中国特色社会主义理论体系和区委二次全会、党的十八大精神，强化政德教育、党性教育、民主集中制教育和群众观教育，夯实率先发展的思想基础。 2、加大改革创新力度，不断完善干部交流轮岗、中层竞争上岗、后备干部培养锻炼机制，努力打造结构优、素质高、活力强的干部队伍。  3、创新培训形式、优化培训内容、注重培训效果，切实加强以班子成员、机关中层干部、基层党组织带头人、大学生“村官”为重点的各级党员干部教育培训，年内完成村（社区）两委班子成员普遍轮训。 4、深入开展千名干部下基层“三问三解四为四促”活动，积极引导各级领导干部带头深入基层、深入群众、深入实际，在服务基层、服务群众中，转变工作作风，增强服务意识，推动工作落实。 5、认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行廉洁从政的各项规定，加强干部监督工作。 二、以 “基层组织建设年”为契机，统筹推进各领域基层党组织建设 6、继续抓好创先争优活动，深入开展干部下基层“三问三解四为四促”活动集中开展群众评议。建立健全“创先争优”长效机制，。着力解决基层党组织建设中的突出问题，完善加强基层党组织建设的体制机制，做好村“两委”换届收尾工作，党员。