2010半年总结.docVIP

毕节学院纪委监察审计处 2010年工作总结 一年来，在省地纪委、省教育厅教育纪工委和学院党委行政的领导下，按照地区纪委监察局和省教育纪工委的安排部署，结合学院实际，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作及审计工作，现将工作情况总结如下： 一、做好安排，抓好落实。年初，拟定了2010年纪检监察审计工作要点，按照工作要点抓好工作的落实。根据地区纪委监察局的目标要求，逐项抓好目标任务的落实，并提出了2010年纪检监察个性目标，个性目标主要是基建监督和惩防体系建设。4月26日，学院召开党风廉政建设工作会议，传达贯彻省、地纪检监察工作会议精神，安排部署2010年学院纪检监察工作。会上签订了《党风廉政建设责任书》。 二、认真开展宣传教育月活动。今年元月，学校发出《关于在元旦春节期间开展教育月活动的通知》，《通知》对领导干部廉洁自律提出了要求。为抓好宣传月活动，一是出了一期专栏；二是在校园网上宣传了2009年学院开展纪检监察工作情况；三是学校纪委选了2个案例《廉政中国》刻录成光盘，发到各部门组织教职工观看，观看人数达1000多人。通过宣传教育月活动，党员领导干部严格遵守纪律，过好一个廉洁文明的春节。 三、开展宣传教育和调研工作，促进反腐倡廉建设工作的开展。 （一）按照《地区纪委2010年反腐倡廉宣传教育调研工作要点》的通知精神，为了抓好2010年反腐倡廉宣传教育和调研工作，促进学院各项工作健康发展。学院发出了《毕节学院宣传教育统计表》的通知，要求各党总支、各党支部、各部门要认真抓好2010年反腐倡廉宣传教育，通知明确了反腐倡廉宣传教育内容：主要是党的十七届五中全会和中央纪委五次全会精神、《党章》、《准则》、《教育法》、《教师法》、《高教法》等法律法规以及开展理想信念教育，廉洁从政教育等内容。通知下发后，各部认真抓好落实，并将开展工作情况报到学院纪委监察室，学院进行汇总上报。一年来，学校认真组织学习了党的十七届四中、五中全会精神，特别是党的十七届五中全会召开后，学校认真组织处级干部学习，党委中心学习组带头学习，用五中全会精神推动创先争优活动的开展。 （二）在大学生中开展了廉洁教育活动。为贯彻落实省教育厅《关于贯彻2010年全国青少年廉洁教育工作经验交流会议精神的通知》（黔教办社《2010》267号）文件精神，进一步推动青少年廉洁教育工作深入开展，做好青少年廉洁教育工作，培养学生诚实守信、遵纪守法品德，使广大青少年成为具有高尚的道德情操的社会主义合格建设者和可靠接班人。10月20日，学院组织了全体学生党员，全体学生干部及辅导员800多人参加的报告会，报告会由学院纪委书记汤宇华作报告，会议要求各班级组织传达学习，使全院近10000人受到了教育。同时，10月21日，全体学生党员、全体学生干部800多人观看了王瑛先进事迹电教片《永不凋零的巴山红叶》。使广大学生受到教育。 （三）开展调研工作。撰写了《大学生违纪问题调查与思考》、《关于高校党建工作的思考》（学校评选上报省教育厅参加研讨会），《西部大开发　党风建设要跟上》（刊登在2010年7月21日《西部开发报》第14板）报地区纪委监察局。为抓好内控制度的调研工作，学校下发了通知，对各部门内控制度进行调研。调研内容主要是学院各部门内部控制制度的建立情况，内部控制制度分为两类：一类是直接拟订的党风廉政建设制度；另一类是部门拟订的规章制度中明确规定了党风廉政建设的条款。通过调研，各部门制订了相关的内控制度，从源头上预防腐败行为的发生。 四、抓好党风廉政建设责任制的落实，一是召开会议，安排部署党风廉政建设责任制工作，把工作落实到各部门；二是对党风廉政建设责任进行分解，领导干部实行一岗双责，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设工作，做到两不务，两手抓。 五、落实惩防体系建设。一是建立内部控制制度，要求各部门建立健全制度，用制度管人管事，规范管理；二是抓好重要部门的制度建设。主要是计财处、国资、后勤集团、学生处、基建处等部门的制度建设。一年来，各部门相应建立了内控制度，进一步完善了惩防体系建设。 六、开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传。学院召开了处级以上干部会议，传达贯彻了省、地电视会议精神，在会上全文学习了《廉政准则》，并要求各部门组织教职工进行学习讨论。组织科级以上干部进行《廉政准则》知识测试，同时，在处级以上干部中对照《廉政准则》自查自纠，通过自查自纠，没有发现违反《廉政准则》的行为。 七、抓好校风建设。2010年，主要抓好学院附小的校风建设工作。6月，学院组织调研组，对附小校风进行调研，通过调研，提出了抓好校风建设的建议，通过整改落实，推动了附小工作的开展。 八、做好审计监督工作 在建基建项目监督工作：继续实行项目负责制，即由学院院长担任项目指挥长，分管基建工作的副院长担任副指挥长。由于学