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2009-12-19 企业家与企业家精神 课程负责人：白永秀 教授 中国工业经济学会副理事长 中国企业管理研究会常务理事 西北大学经济管理学院院长 西北大学MBA、EMBA教育中心主任 我们的时代应该是企业家的时代 我们的国家治理需要企业家精神 西部的腾飞需要企业家精神 我们的国家，尤其是我们西部地区企业家精神十分缺失 二、讲授框架 三、重点内容讲授 第一部分：企业家理论 (一)企业家理论 （1）企业家理论的演进 ●企业家概念的提出 18世纪初——坎蒂隆：企业家是“风险承担者” 19世纪初——萨伊：企业家是“协调者”与价值创造者 19世纪中——马歇尔：企业家是领导协调者、中间商、创新者及风险承担者 （一）企业家理论 ●企业家精神的提出 20世纪初——熊彼特：企业家的本质是创新（对生产要素重新组合）；创新的动力来自于企业家精神（以冒险为乐，战斗的冲动，追求成功，逆潮流而动，“创造性破坏”，“缔造私人王国的梦想”） （一）企业家理论 ●企业家及其精神的现代解释 ——德鲁克认为： 企业家是不愿过舒服日子的人；企业家要做与众不同的事，而不是把已有的做得更好 创新是组织行为；创新是为客户创造新的满意 企业家精神不仅局限在经济性机构中 （一） 企业家理论 ——百森商学院的解释 杰弗里·蒂蒙斯教授指出，成功创业家的性格特质包括六个方面：一是强烈的事业心和坚定的信心；二是领导才能；三是创造或者寻找机遇的执着；四是对于风险和不确定性的承受力；五是创新能力；六是超越自我的动力。在他看来，影响创业过程的因素主要包括个人的、环境的、组织的和社会的四大类。 威廉·贝格瑞夫认为企业家精神包括个体对创业活动的计划、创新、执行、控制在内的全过程。很多因素都将影响到这一创业过程的每一个环节。 （一） 企业家理论 伍健民则认为真正的企业家精神在于：一是能发现别人没有发现的机会；二是抓住机会，不管目前可利用的资金是否充足；三是在实现机会的同时为别人创造价值；四是建立一个能够产生持续现金流的企业。 （一） 企业家理论 ●企业家精神的拓展——社会企业家精神 约翰·汤普森指出无论企业家精神研究范围如何，均应包括三个关键因素——愿景、能够运作愿景的企业家和成长欲望。而社会领域中同样存在这三个关键因素，社会领域中同样存在企业家精神，即社会企业家精神。 （一）企业家理论 （2）企业家及企业家精神的界定 ☆讨论：你认为什么是企业家，其本质特征有哪些？ （一）企业家理论 ●企业家定义：企业家是具有先进理念、经营管理思想及战略头脑；具有冒险精神与创新精神，不断开拓新的经营领域；具有经营管理才能，能适应各种市场变化，获得引人注目的经营业绩的企业中高层领导者。相对于管理者和领导者，企业家是具有理性管理技巧和有效领导能力的人。 （一） 企业家理论 ●企业家的本质特征有五个： 企业家是具有先进理念与管理理念的管理者 企业家是以经营与管理企业为天职的职业管理者 企业家是具有风险意识的管理者 企业家是具有创新精神与创新能力的管理者 企业家是具有创新性业绩的管理者 （一） 企业家理论 ●企业家精神及表现 ☆讨论：什么是企业家精神，企业家精神有哪些表现？ （一） 企业家理论 ——企业家精神是一种基于责任心、事业心基础上的不怕困难、永不满足、永不停息的奋斗精神与创新精神。 ——企业家精神的表现 企业家的“首创精神” 企业家的“成功欲” 企业家甘冒风险，以苦为乐的精神 企业家的精明、理智和敏捷 企业家的事业心 （一） 企业家理论 ●企业家精神与创新精神：我们认为，企业家精神本质上是一种创新精神 （一）企业家理论 （3）中国企业家及企业家精神的界定 ●中国企业家的界定：我们认为，中国现代企业家是具有风险意识、创新精神、政治远见、战略头脑、全面高超管理艺术与协调艺术的、并具有适应企业外部环境变化应变能力与决策能力的、在企业建制转机中做出创造性业绩的企业中高层领导人。 （一）企业家理论 ● 中国企业家精神的表现 创新理念与精神 成功欲及责任心、奉献精神 敢冒风险，不怕失败，有特别好的心理素质 精明、理智及敏捷，对事物发展趋势判断准确 事业心及敬业精神 遵纪守法，规范自身行为的精神 （一）企业家理论 德商 情商（人脉关系） 智商 逆商(逆境中成长，逆向思维) 胆商 财商（兴趣爱好、职业选择） 心商（决心、用心去做） 志商（持之以恒） 灵商（灵敏、超前、灵活） 健商 （一）企业家理论 ●企业家精神的案例 ——俞敏洪“三考北大”与“辞职北大” ——赖斯的“八倍努力” 10岁那年，她