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文体协会管理手册 1 总则 1.1 为丰富和活跃职工业余文化生活，促进员工之间的沟通交流，培养职工形成积极向上、健康活泼的精神风貌，结合公司实际，成立公司文体协会（以下简称“协会”）。为加强对协会的组织和管理，特制定公司文体协会管理手册。 2 机构设置 2.1 成立公司文体协会领导小组，协会下设各专项兴趣小组（以下简称“小组”）。公司工会主席兼任协会会长，成员为工会委员及各小组组长。文体协会在工会委员会的领导下组织开展活动。 3 职能 3.1协会职能 3.1.1 协会负责制定或修订公司文体协会管理手册及相关规定。 3.1.2 协会负责组织和指导协调各小组的活动，发现、发展公司专项活动小组，同时协助公司举办或参加各种文体竞赛及交流活动。 3.1.3 协会负责对协会的发展进行调查研究，向公司工会及时反映情况、并提出建议，创新管理思路。 3.1.4 协会负责向会员提供有关协会、比赛、培训、文体活动、会议等基本信息，为会员提供各项咨询服务。协调各会员和小组之间关系,促进各小组的合作与发展。 3.1.5 协会应广泛团结协会会员，扩大协会影响力，保证协会的健康发展。 3.2 小组职能 3.2.1 负责小组活动的组织、实施、并保证活动的安全。 3.2.2 负责小组活动场地的公共卫生和安全管理。 3.2.3 负责管理小组经费，召集组织小组开展活动。3.2.4 负责小组活动的宣传和展示。3.2.5 负责协调小组成员解决问题。3.2.6 负责提高组员专项技术水平。 4 会员的权利和义务 4.1会员有权获取公司文体协会的相关信息。 4.2会员有权对公司文体协会的工作提出建议并监督。 4.3会员有对公司文体活动的优先参与权。 4.4会员入会自愿，退会自由。 4.5按要求缴纳会费及参加活动。 5 管理 5.1 会籍管理 5.1.1协会的成员为公司在岗员工（包括合同制员工和劳务派遣人员），协会会员实行个人会员制。 5.1.2公司全体在职员工，能自觉遵守公司文体协会章程，承担相应义务的,均可向小组提出入会申请（原则上每位员工最多同时加入2个兴趣小组），填写《兴趣小组个人入会申请表》（附表4），由小组提交公司文体协会备案后即成为公司文体协会个人会员（也是小组成员）。 5.2 会员的管理 5.2.1会员（也是小组成员）均由所属小组进行日常的管理。 5.3 小组的管理 5.3.1小组的新增由公司文体协会根据公司实际情况酌情发展。 5.3.2小组长必须具备下列条件： 5.3.2.1遵守公司各项制度，热心社会工作，乐于为职工服务，具有一定的组织协调能力。 5.3.2.2尊敬领导，团结同事，有专项特长，在员工中有威信。 5.3.3 小组活动的开展 5.3.3.1各小组应该积极组织开展小组活动，各兴趣小组每季度开展1次活动，年底向协会汇报活动情况。 5.3.3.2小组在组织活动或多个小组联合活动之前，必须向协会提交《兴趣小组活动计划》（附表5），经同意后方可实施。活动结束后，小组负责人必须在《兴趣小组活动记录》（表6）上做好记录。 5.3.3.3小组活动与外单位或团体进行联合活动时，事先必须征得协会的同意。 5.3.4为加强对小组的指导和管理，协会定期召开小组负责人例会，各小组长必须按时参加。 5.3.5协会对违反规定的小组，有权给予批评和取消解散。如：不遵守公司各项规定，违反国家法律政策，严重触犯公司规定纪律的；利用小组名誉从事非法活动的。 5.3.6小组出现下列行为的，协会可以将其解散。 5.3.6.1成员不足5人的。 5.3.6.2连续两个季度没有正常活动的。 5.3.6.3小组出现其他应予解散的情形。 5.3.7会员活动中违反规定受到处分的成员，未经协会同意，不得参加其他小组活动。 6 经费 6.1 各小组的活动经费，原则上自行筹集，公司给予一定的成立经费支持，第二年起公司视小组一年来活动开展情况酌情给予补助。 6.2 协会会员必须每年缴纳会费，会费标准各小组自行商定，如转会、退会会费不转不退。 6.3 协会对小组举办的具有一定水准和良好影响的活动，酌情给予支持。 6.4 各小组自建立之日始即应建立财务收支帐目，帐目有专人负责，每半年向工会和成员公开帐务，接受工会经费审查委员会的监督。 7 附则 7.1 本条例适用于文体协会管理的各兴趣小组。 7.2 本条例解释权属公司文体协会。 7.3 本条例自发文之日起执行。 附件：1.小组章程 2.附表 二〇一三年二月二十七日 附件1 公司兴趣小组章程 第一章 总 则 第一条 公司文体协会兴趣小组（以下简称：小组），隶属公司文体协会（以下简称：协会），是在公司工会的领导下，由公司文体协会发动公司兴趣爱好者自愿组成的开展专项兴趣爱好相关活动的群