四川师范大学成都学院汽车协会期末总结.docVIP

四川师范大学成都学院院团委学生社团联合会 汽车协会 2012年度秋季 期 末 总 结 学生社团联合会 汽车协会 2012年12月20日 时光如流水，轻轻地来，轻轻地去。转眼间，一个学期已经结束了。在这短暂的时光中，我们汽车协会从无到有，从渺小到壮大。在忙碌中有所收获，在休闲中有所快乐，成功前有所准备，失败后有所思考，在这一学期的学习工作中既有过艰辛，也有过快乐，我们都共同成长着…… 汽车协会，一个全新的协会，终于在2012年秋季成立了。正是我们，喊出了“用激情书写车轮上的青春”这样热血的口号；是我们，成立了四川师范大学成都学院第一个由大一新生申报成功的协会；也是我们，承载着会员的期待和希望，承载着老师和领导的殷切关怀。对于协会的年轻干部们，这份工作既是责任，是机会，也是一个个不小的挑战。 在这学期的工作中，从协会的申报材料准备，招新，招干，到第一届会员大会，再到常规性活动“趣味同级车对比”活动的顺利进行，我们从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是从干部自身还是协会，都发生了惊人的、可喜的变化。 在本学期进入最后的复习迎考阶段之际，现就汽车协会本学期的工作作出如下总结，以求协会干部认真反思工作中的一点一滴，发扬优点的同时正视不足，并在下学期的工作中解决问题。 本学期工作概要 组建协会申报小组并准备、制作协会申报材料； 提交申报材料，任命协会第一届干部； 协会招新； 协会招干； 汽车协会第一届会员大会； 趣味同级车对比活动； 期末总结与反思工作。 本学期完成的具体工作 1.9月初成立协会申报小组，前期9人，后又招进3人，共12人。九月初到十月中旬开始准备协会各项申报材料。从协会申请书、活动模版，再到与指导老师的沟通。在这个过程中，小组成员积极参与，共同为协会的成立奉献着自己的血汗。 2.11月初开始提交材料，修改协会材料。在这个过程中，我们认识到自己思维的一些局限性，内部反复的讨论了具体问题的解决办法。2012年11月14日，四川师范大学成都学院汽车协会正式成立。当月17日，任命第一届干部共14人。 3.协会于11月26日—27日进行了招新，共招进会员70人。除了我们所挂靠的电子系汽车专业班级同学积极报名参加，各兄弟系的汽车爱好者也踊跃报名，为协会注入了新鲜的血液。 4.本协会于11月底进行了招干，爱好者们积极参与，争先为汽车协会的成长出谋划策。共招收干事20名，正式组成了汽车协会第一届干部群体。 5.汽车协会于12月4日召开了第一届会员大会，电子工程系系主任、汽车协会指导老师鲁顺昌教授出席并致辞，到会的嘉宾还有：电子工程系学工办主任李玉琴老师，辅导员罗艺可老师、曹晓东老师，电子工程系学生会代表和社联代表，以及四川科技学院汽车协会的朋友们。在会上我们一起学习了汽车协会的组成，各部门职能以及协会章程，全体会员全面地认识了汽车协会这个年轻的协会。 6.协会于12月10日对部长级干部进行了内部培训，主题是“如何做一个合格的领导人”，由会长邓振宇主讲。 7.汽车协会于12月12日举办了趣味同级车对比活动，就奥迪新A6L和宝马新5系两款主流车型就品牌文化、机械原理基本参数、市场动态等方面进行了全面的剖析。我们让趣味性的游戏穿插在讲座之中，让会员在轻松快乐的氛围中学习了不少的知识。 8.汽车协会于12月18日召开期末总结大会，安排期末总结反思工作，部署了下学期一些安排，布置了干部层的假期作业。 三．本学期工作中做得好的地方 在本学期的工作中，有许多地方值得我们继续发扬： 所有干部积极性很高，保持着对新兴协会的饱满激情； 部分干部的各种才能逐渐表现出来，并积极地为协会建设出谋划策； 整个团队氛围较好：和谐，团结，上进。基本达到了协会团队建设的要求； 干部们自行处理问题的能力得到了很大的提升； 团队中坚持着各自的原则，很好的奉行了“对事不对人”的原则，各自坚守着自己的岗位； 各部门间的配合逐渐默契，部门间相互帮助，相互配合，建立了“部门之间不分家”的理念； 部门内弱化了等级观念，只要有能力的人，就赋予其一定的决策权。 做的不好的地方 本学期工作中所出现的主要问题如下： 因为时间紧张，有部分部门的干事并未完全参与进来，造成了一种“想做事而不能”的情况，没有给与他们更大的空间； 部分干部思维被协会既有的活动限制了，没能提出有价值的、有创设性的意见； 部分干事对汽车的专业知识了解不够，甚至个别部长级干部也没有充足的知识储备； 活动中各部门的协调性不够好，活动中有一些混乱的现象，活动部对活动各项安排不够严谨，未严格划分任务到个人； 财务部在申请经费几乎都是先使用预备资金，后来补交签字，没有充足时间做好经费申请工作； 活动设备、场地的申请中出现了一些问题，没有提前足够时间进行设