安全培训程序.docVIP

1.0目的: 建立的安全培训体制，使员工在上岗前以及在工作中掌握必要的安全知识和危害识别能力，以避免或减少工厂事故的发生或在事故发生时，减轻事故造成的后果。使的安全培训符合中国法规以及的要求。范围 职责 1上海信达药业有限公司的所有员工在正式招聘入后在上岗前必须接受三级安全教育，即安全部门进行的第一级安全教育，所在工作部门进行的第二级安全教育和所在工作的班组进行的第三级教育。安全主管责负责将所有员工在上岗前进行的三级教育的实施情况和结果记录在每个员工的劳动保护手册上安全部门的第一级安全教育的内容包括下列方面：法规简介 国家和地方政府法规 的安全操作程序简介 应急响应 工作许可证系统 安全系统介绍 消防基础知识 特种作业清单和要求 防止静电危害的基础知识 化学安全，工业卫生与个人健康安全用电，机械安全在实施该安全教育后，安全主管负责负责让每个受训员工签名，作为其接受安全教育的凭证，并将上述教育内容的有关讲义分发给每个受训员工以便其对有关安全内容进行复习提高。所在工作部门的第二级安全教育的内容包括：部门组织机构 部门工作的特点 本部门安全注意事项 本部门有关的要点 发生紧急事故时的应对措施和所在工作班组的第三级安全教育的内容应包括：岗位安全操作法要点 操作岗位SOP 工作职责范围 岗位有关的危害因子如：危险化学物清单，化学危害，物理危害，生物危害和人机工程危害岗位有关的应急设施清单和所在位置(如消火栓，灭火机，应急出口报警按钮等)从事特种作业的员工的培训 特种作业包括： 高压电工低压电工焊工电梯操作工叉车驾驶员吊车操作工起重工水处理工仓库保管员压力容器管理员。特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。人部的主管和使用特种作业人员的部门主管联合负责确特种作业人员有合适的并在有效期内的有关证件如没有相关的证件原证件已过期，负责安排其到有关机构进行培训或复训并获取合适的并在有效期内的证件后才安排其上岗。使用特种作业人员的部门主管确保将特种作业人员和其有效证件的清单报安全部门备案，以便安全部门进行监督并由安全部门记录在该员工的劳动保护手册上。安全部门负责提醒并督促人部的主管和使用特种作业人员的部门主管在相关有效证件失效前安排特种作业的有关人到有关机构进行复训以及时更换失效的证件跟踪安全部门负责在入厂安全教育后对每个员工每年进行一次跟踪安全教育，以便员工加深，巩固有关的安全知识，及时更新有关的安全教育内容，并将培训结果记录在员工的劳动保护手册上。 各有关部门应每季度一次对本部门员工进行一次跟踪安全教育介绍部门的有关变化和注意事项。 各班组应每月一次对本班组员工进行一次跟踪安全教育，介绍本班组的有关变化，工艺操作的有关注意事项和安全注意事项。临时工的安全教临时工的安全教育也参照员工的三级安全教育实施，但安全教育结果记录在单独的记录本上。消防培训和操练内组织义务消防队以便在火灾初期阶段采取正确的应急措施必须保证在生产过程中始终至少有名义务消防队员。 安全部每一次对义务消防队员进行消防培训，内容有消防基础知识，消防器材和设施的介绍及其所在位置，消防水带、灭火机和消防栓的使用和操练，并做好培训记录，每年组织一次消防综合演习(可结合化救和急救演习一起进行)，如可能，并可邀请公共消防队参加，作好相应的演习记录。急救培训和操练内组织义务急救队员以便在发生伤亡事故时在第一时间进行正确的救护，必须保证在生产过程中始终至少有名义务急救队员。安全部与医一起组织义务急救队员的培训和操练化救培训内组织义务化救队员以便在发生化学泄漏事故时在第一时间采取正确的应急措施，必须保证在生产过程中始终至少有名义务化救队员。安全每一次对义务化救队员进行化救培训，内容有化救基础知识，化救器材和设施的介绍及其所在位置，防毒面罩、呼吸器的使用和操练，并做好培训记录，每年结合消防和急救 演习组织一次综合演习，作好相应的演习记录。安全专题讲座安全部还可根据安全培训的效果和员工的实际情况不定期的邀请有关政府如消防局局卫生防疫站和职业病防治所的专家为员工进行安全专题讲座。：：：：尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队