市三星级品德教研组工作总结.docVIP

2006—2007学年宁海实验校区三星级品德教研组总结 宁海实验教育集团实验校区品德教研组自2006年被评为宁波市三星级教研一有两年了，现对这两年的品德教学教研工作做一总结回顾。 一、多方整合——打造多元立体的教研团队。 我校品德教研组由五个校区、六个年级、三个学科（品德与生活、品德与社会）一共有91位教师组成，绝大多数教师兼任语文、班主任或心理辅导教育教学工作，这是一支庞大而复杂的队伍。为了组织这样一支队伍有效地开展教学研究活动，我们根据区块结合的结构原则把整个教研组分成实小本部、金桥校区、城西校区、城南校区和金桥书院五个教研小组，又根据分层研究的原则把整个教研组分成“核心组”和“基本组”两个层次。 其中核心组由市县学科骨干、名教师、教坛新秀、年级组长等品德教学骨干组成，在教研大组中起教研攻关和教学示范的作用； 基本组又由不同年级的品德人叫老师组成，可以根据年级不同分别开展教研活动。 整个教研组又以集团德育总监负责，以教导处为龙头，各教研小组长具体落实，全体品德教师共同参与的网状教研结构和教学研究管理机制。这种结构分工明确，组合有序，各司其职多元立体的教研团队的建立，是教研活动得到了很好的运作。 二、狠抓常规——确保教研组规范运行。 1、抓常规管理。做到有教研计划、有落实、有检查、有总结，强化过程管理。实施“四个一”的计划，即每课一反思，每月一札记，每学期一教研课，每学期一教学论文。 2、抓备课研讨。根据品德兼课教师多的特点，我们并不要求每个教师每课都独立备课。而是充分发挥学校教研组核心成员及各年级组长的作用，积极开展集体备课活动。 核心组成员重点承担备课及教学辅导任务，各年级组承担本册部分课文的备课任务。 我们还在校园网上开辟了品德教研专栏——《宇思德育》，老师们研究出来的教案、案例、德育叙事、德育札记、德育论文、德育课题等都发表在这个网页上。供老师们资源共享。 3、抓教学研究。根据品德学科特点，我们每月至少开展一次教研活动，要求教师认真听课，积极参与互动式评课研讨活动。 我们还经常派教师外出学习，参加省、市、县里组织的教研活动。要求老师做好详细的听课笔记，对于一些高档次的课作现场的拍摄实录。回来以后，教师集体观看后，谈观后感，通过讨论融合进集体的智慧，经过对课程的理解和重新组合，教研组推出一名教师将集体的备课结晶在本校进行展示，我们将这一教研形式美其名曰：“走近名师”。 三、课例打造——促进教师专业成长。 课例研究是促进教师专业成长的最好的摇篮，这是我们在教学研究过程中不断得到验证的可以称之为真理的经验。正是这种团队式的课例研究使我们组的许多年轻老师在省、市品德课堂教学竞赛中脱颖而出。为了培养更多的年轻教师，我们推出了“三个过程两次反思”的课例研究方式。首先确定上课内容，让执教者独立开展课前调查活动，做学情分析、独立设计教学方案，进行第一次教学；然后，同组成员在认真听课的基础上积极参与互动式评课，献计献策，并邀请专家、教研员、名师进行现场指导，促使执教进行第一次反思；接着，执教者修订教学设计，进行第二次教学，并通过互动式研讨引起第二次反思；最后，根据二次反思体会再次修改设计教案，进行第三次教学，形成比较成熟的教学方案。 2007年11月，我们学校承办了省品德教研组建设研讨会，成功的展示了这样一种研课的过程，获得了与会专家和教师的一致好评。在一系列德育研究中，也使我校德育组的全体老师们紧紧地团结在一起，大家同心协作，齐头并进，充分发挥了宁波市三星级品德教研组的作用。 四、校际沙龙——发挥三星级教研组作用。 校际之间合作开展教研活动是我校品德教研发挥三星级品牌的又一闪亮的教研方式。我校和本集团的其他几个校区与我县中片的学校建立校际学科之间共同合作，相互开放，相互交流，供自已之长于对方，取对方之长于自己，在立足于自己学校开展教学研究的基础上，充分发挥我校市星级教研组的职责，推广我们数学教研组的先进经验和教研成果，从而实现优质资源共享，优势互补，谋求共同发展。在讨论中，他们畅所欲言，各自发表自己对课堂教学的思考，对新课标的认识与感想。我校每位教师都认真思考与学习，从兄弟学校的发言中补充自己知识，开阔自己的视野，反思自已教学中的得与失，提高自己的教学水平。——你帮我助朋友情。 你是老师，我是徒弟——师徒结对亲人情。 你是前浪，我是后浪——你追我赶战友情。 众云捧月，月更分明——团队合作共享情。 一份耕耘，一份收获工作苦乐相伴我们将一如既往，再接再厉，沐浴着春风，和着时代的节拍，在县教研员和学校领导多方面的关心支持下，不懈地努力，去构建一道思品教育教学的亮丽风景线。