加入WTO后中国期刊界人才战略思考.pdfVIP

总 卷 第 期 西南民族大学学报 ! 人文社科版 # !! $%’#(%)!! ! 年 月 **+ !! ,%-./0%12%-3456738/9:6.793 1%.(039%/093967’-=0/93967 2%?902?96/?67 (%:’**+ ; 西南民族大学学报 !人文社科版 第 卷 EG* # !! 加入HIJ后中国期刊界人才战略思考 ! ! 汤兴华 刘 勇 胡 杨 ! ! ! ! 西南师范大学学报编辑部#重庆 $ 重庆邮电学院学报编辑部#重庆 % !) +**C!#) +***@# ! ! 摘要!中国加入 HIJ 后国外期刊就可以有限制地进入中国市场这必将导致中国期刊界人才流动的加剧 ! ! 同时为适应竞争中国期刊界必将需求更多的高素质人才这就迫使中国期刊界必须进行人力资源的发掘加快 实施人才战略#促进人才流动$培养外向型人才$培养期刊界高级人才$树立全球化观念$激活用人机制$塑造良好 的心理品质从根本上提高竞争力促进和实现中国期刊的繁荣和发展% 关键词! 期刊界人才竞争战略 HIJ 中图分类号! 文献标识码! 文章编号! % NEG D !**+ EA@**+ !! *EG* *E ! ! ! ! ! ! ! ! 中国加入 后#从 年 月 日起#中 战略*就可以得到证明( 因此#加入 后#国外 HIJ **E ! ! HIJ !! 国出版物的批发业务对外开放#同时取消地域’数量 期刊也会仿效著名跨国公司的人才战略进入中国市 以及股份或企业设立方式的限制(这些举措意味着 场(而中国期刊界特别是具有中国特色的期刊业# 中国出版发行业将同国外出版发行巨头在同等的市 将如何制定出有效的激励机制#是必须认真思考的 场条件下展开竞争( 国内外期刊竞争的核心#说到 问题(如果做不到这一点#国外期刊将凭借灵活的 底是人才的竞争(发达国家也是贸易大国%的竞争 用人机制和资金优势#挖走国内的人才(另外#加入 优势无不是以先进的科学技术和人才优势来维护对 HIJ后#网络出版’电子图书’网上书店等渗透着 外贸易的强大后劲#进而保持经济增长的动力(对 高新技术的出版竞争#势必会造成知识的密集程度 中国期刊界这样一个在各方面都不占优势的发展中 越高#智能化程度也越高( 中国期刊界如何培养一 国家来说#进行人力资源的发掘#加快实施人才战 批既懂高科技’又善于将市场运作与国际出版界接 略#是从根本上提高竞争力的必由之路(只有拥有 轨的人才#是必须认真思索的问题( 了高素质的人才#才能促进