组织部精细化管理手册.docVIP

目录 第一章 部门简介 2 第二章 部门职责 3 第三章 岗位说明书 4 组织部部长岗位说明书 4 组织部组织员岗位说明书 6 第四章 三级流程图及其工作标准 8 党员发展流程及工作标准 8 民主评议党员流程 12 中层绩效考核管理流程（方案二） 20 中层/基层员工末位淘汰管理流程 25 第五章 岗位操作流程及标准 28 支部考核 28 发展党员 28 党费收缴 30 专业技术人员职称评聘 31 高校毕业生转正定级 32 高校毕业生初聘 32 干部调配 33 公开选拔干部 33 干部选拔 33 专业技术人员年度考核 34 上报机构设置及管技人员月报表 34 第六章 组织部规章制度 35 部 长 35 组织员 35  第一章 部门简介 前岭煤矿组织部是在党委领导下的综合性管理部门，主要负责全矿干部考核、组织等工作。 一、部门主要职责 按照集团公司党委和上级组织部门的工作部署，认真贯彻执行党的组织路线、干部政策，负责集团公司党的建设和人才资源的开发与管理。 二、部门岗位 组织部管理岗位设有部长、组织员、干事。 三、部门愿景 持续改进，树立公道正派的组工干部新形象 四、个人愿景 快乐工作? 快乐学习?? 快乐生活 五、工作理念： 实施6S管理，树立组织工作无小事的理念 六、政治职责 政治坚定 公正廉洁 勤思好学 求真务实 七、工作重点 抓好矿党建工作。 八、?工作宗旨 为矿井又好又快发展提供思想保证和精神动力。 第二章 部门职责 一、职能 党的组织建设、技术职称评定、干部调配等工作。 二、主要职责 1. 党的组织建设，包括民主集中制、组织制度。 2. 负责全矿基层党支部建设。 3．负责全矿党员发展、教育和管理工作。 4．负责党的组织业务管理工作，包括党费收缴、组织关系转接、党内统计及档案管理。 5、把贯彻执行“安全第一”方针作为干部任用、奖惩考核的重要依据，及时将违章指挥的领导干部的处分记入个人人事档案。 6、组织对干部安全资格的培训。 7、掌握科级干部和安全技术人员的安全工作业绩，积极培养对煤矿安全生产有突出贡献的专业人才。 8、定期考察领导干部深入井下情况，对不能完成规定的下井数量的干部提出处理意见并督促执行。 第三章 岗位说明书 组织部部长岗位说明书 岗位名称 组织部长 岗位编号 直属上级 党委书记、纪委书记 所属部门 组织部 纵向晋升岗位 横向轮换岗位 岗位目的 在党委的领导下负责发展党员和党员教育、管理工作，指导、督促基层党支部开展好党建工作。 岗位责任 工作内容 责任性质 ．根据党的路线、方针、政策和党委的指示、决议，提出实施党的组织工作的具体措施，经党委审查批准后，认真贯彻执行； 全部责任 ．按照上级党组织和矿党委的要求，从实际出发，组织制定矿发展党员工作计划，在矿党委发展党员工作中发挥参谋、督促和检查的作用； 全部责任 ．指导、协助党支部落实发展党员计划，加强对入党积极分子的培养教育工作； 领导责任 ．负责预审发展党员工作的材料和程序，保证材料齐全、程序规范，确保发展党员质量，对材料和程序的完整性和规范性负责； 全部责任 ．督促检查基层党组织贯彻执行民主集中制情况，指导基层支部开好民主生活会； 全部责任 ．指导基层党支部开展好民主评议党员活动，做好有关材料的归档工作； 全部责任 ．协助党委做好党委换届选举工作，指导基层支部做好换届选举工作； 全部责任 ．检查指导基层党支部工作，协调、组织政工部门对基层支部进行星级党支部目标管理考核； 全部责任 ．建立和完善党的各项组织生产制度，使党建工作经常化、制度化； 全部责任 ．负责全矿党员信息库的建立和维护，汇总上报党内信息统计； 全部责任 ．完善党员档案工作，防止档案材料的丢失。及时将有关档案材料转交人事部门； 全部责任 ．协助党委抓好全矿党员的教育管理工作，调查研究党员教育管理中出现的新情况、新问题。围绕安全生产，开展好党员先进性主题教育活动； 全部责任 ．严格执行组织工作纪律，配合纪检部门查处发展党员工作中出现的违纪问题； 次要责任 ．负责接转党员组织关系，开具党员外出介绍信、临时证明信。做好外调，来信来访的接待及处理工作； 全部责任 ．负责对全矿党员党费收缴工作，及时上交集团公司党委组织部。做好基层支部支部活动经费的使用审查、登记工作； 全部责任 ．认真做好上级组织部门和矿党委交办的其他各项工作。 全部责任 岗位权限 业务权限： 对本岗位业务流程优化和制度建设有建议权； 对改善本职工作有建议权。 工作关系 上级：向党委书记、组织部长、集团公司党委组织部作口头或书面工作汇报，并接受其工作指导和工作安排。 同级：相互协作、密切配合 下级：工作指导 外部组织：集团公司党委组织