幼儿园教师劳动合同.docVIP

劳 动 合 同 编号甲 方（用人单位） 乙 方 ( 劳动者 ) 单位名称：法定代表人： 单位地址：电话：邮政编码 姓名：_ 性 别： _ __ 出生年月 最高学历 最高学历毕业院校：身份证号住址邮政编码户籍所在地：电话：甲 方：（签章） 乙 方：（签章）时间： 签定时间： 鉴于甲方愿意招用乙方为其员工，乙方愿意成为甲方员工，甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、企业内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况；乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律、内部规章制度以及乙方要求了解的其他情况。乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。 根据现行《劳动法》及其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方互相考察、平等协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款合同期限固定期限合同 自年月日起至 年月日止，共个月。 其中试用期自____ 年 月 日起至 年 月 日止，共 ____ 个月。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要，乙方甲方可以工作岗位安排_ 工作，乙方因完成其工作的需要临时在_幼儿园___之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 ㈢工作任务及目标考核： 乙方同意甲方工作需要安排岗位工作 5.由于甲方工作内容的特殊性，签订合同后，乙方不得在学期中途提出辞职。 第四条、劳动报酬 1.乙方试用期间的月工资为 元。试用期满经园内和机构考核，符合宜生机构教师条件的，可转为正式员工，正式员工定级后，按照合同规定年限服务，并按照机构的工资制度计算方法进行工资发放。（该项工资已包括法律、行政法规、地方性法规、部门及地方性规章规定的各种津贴、补贴等）。 2.工资发放日为每月 日，遇节假日顺延。 3.乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 4.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资 。 5.甲方支付给乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 第五条、员工社会保险和福利 ㈠员工符合购买保险的条件： 1.已经取得相关的幼教或其它中师以上的学历毕业证书，并与我机构签订了正式合同的员工，（但不包含没有取得中师以上学历证书，带薪在我机构上班的未毕业的学生）。 2.本人提交购买保险的申请书、身份证，毕业学历证书等。 3.幼儿园园长同意购买保险的签字。 4.其它办理保险的相关资料。 ㈡乙方已经转为正式员工后，甲乙双方已经签订正式固定合同后，次月甲方依法为乙方参加社会保险，（五险）并按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。（乙方须提供有效的幼教以上的毕业学历证明和相关的手续）， ㈢乙方提出书面离职申请，经甲方研究符合离职条件的，甲方同意乙方离职，甲乙双方解除终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。 服从甲方的领导、管理和指挥，完成任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程或者虽属于他人但方有必威体育官网网址义务的秘密信息：、计划、采购资料、定价政策、财务资料等等。 乙方在甲方任职期间，必须遵守方规定的任何成文或不成文的必威体育官网网址规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。承诺，未经方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照必威体育官网网址制度的规定不得知悉该项秘密的方其他职员）知悉秘密信息。 方离职之后对其在方任职期间接触、知悉的属于方或者虽属于第三方但方承诺有必威体育官网网址义务的秘密信息，承担任职期间一样的必威体育官网网址，无论方何种原因离职。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于方享有。方应当方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助方取得和行使有关的知识产权。方承诺，在为方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若方违反述承诺而导致方遭受第三方的侵仅