29 特种作业人员管理制度.docVIP

制定 姚宏平 审核 龚建国 批准 朱 冰 时间 2012年6月30日 页码 1/2 编号 QF/AQ-ZD 4.2.1 版本 001 修改记录 特种作业人员管理制度 1. 总则 ?1、1为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据安全生产法、生产经营单位安全培训规定、安全生产培训管理办法、特种作业人员安全技术考核办法、特种设备作业人员监督管理办法等国家法律法规和规章，制定本制度。 1、2适用范围： 本制度适用于公司所有特种作业人员全过程的安全管理和控制。 2、职责 2、1 公司办公室组织对特种作业人员的安全教育培训与考核工作，并建立特种作业人员档案。 2、2 各部门负责所辖特种作业人员的管理。 3、程序 3、1 特种作业的范围 ：叉车工、高、低压电工。 3、2 办公室负责特种作业人员的核定和检查，特种作业人员应具备以下基本条件。 3、2、1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。 3、2、2具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，持有相应工种有效的操作证。 3、2、3符合相应工种作业特点需要的其他条件。 3、3 特种作业人员的监督与管理 3、3、1特种作业人员必须持证上岗。 3、3、2 “特种作业操作资格证”的原证由公司办公室统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。一旦发生丢失或损坏，必须立即报告办公室补发。 3、3、3特种作业人员必须思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范。 3、3、4特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。 3、3、5 建立特殊作业人员档案。 3、3、6 严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。 3、3、7 坚持对特种作业人员的培训工作，特种作业人员要坚持进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。 3、3、8 对特种作业人员进行专项安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 3、3、9 特种作业人员必须坚持上下班检查制度，及时排除一切不安全因素，并做好交接班记录。 3、3、10 不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 上海全方物流有限公司安全生产标准化文件 特种作业人员管理制度 1