拓展新思路构建新格局采取新举措寻求新突破.docVIP

广州白云技师学院学生就业工作实现历史性突破 广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）坚持“市场导向、服务社会”的办学理念，以提供优质的就业服务为目标，贯彻落实 “质量、内涵、创新”的办学指导思想和学院“十二·五”发展规划战略目标，树立了“全程化”就业服务理念。本着高起点、高目标、高标准的要求，通过不断努力，成功打造了集管理、教育、指导、服务于一体的毕业生就业服务体系：建立了一套规范化、制度化、专业化的就业推荐和就业指导工作机制；拥有一支熟悉就业工作有丰富的职业指导经验的全国同类学校数量最多的就业工作专职教师队伍；开拓了一个覆盖珠三角地区2000多家企业涉及各专业相关领域的有一定影响力的就业网络；形成一个具有白云特色就业工作品牌；实现了毕业生较高质量的就业，就业率达100%。 以提高学生就业质量为目标，就业质量实现历史性突破。 目前，技师学院学生下厂实习形势良好，有用工意向的用人单位较上年大幅增加，在面对着当前的较好形势，广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）把握机遇，严格执行学院提出要以提升学生就业质量为目标的指导思想，就业指导中心动员各系重点开发大中型企业来校招聘，不断提升我院学生就业实习的质量，建立更加稳定的学生实习队伍。吸引了“西门子”、“中国石油”、“中国联通”、“飞利浦中国有限公司”“百度”、“中国南方电网”、“香港电讯盈科”、“21世纪不动产”“LG”等世界500强，“广东溢达纺织品有限公司”、“深圳鹏峰集团”、“乔鑫集团”等广东100强及一批行业知名企业来校招聘。到2011年12月，校企合作中学生实习单位有近80家是世界500强、广东省100强以上的企业。招聘企业的规模，提供的岗位对口率及实习津贴是历年之最，学生顶岗实习的岗位基本对口，平均实习津贴起薪达到了1600元/月以上，最高的实习津贴起薪3000元/月以上。 1、准确定位，充分发挥就业指导工作的“大服务”功能。 广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）主管就业工作的乔本新副院长指出，高质量的就业是一个终点，也是一面镜子，学院的就业工作从“下得去”、“稳得住”要过渡到“多服务”。当前，广州白云技师学院就业实习工作的定位是“大服务”、“大职业指导”。 在现有的就业指导队伍里，有高级职业指导师4人，职业指导师30人，专职校外实习指导老师50人。校外实习指导老师为学院在实习就业安置、专业建设服务、合作企业的开发与维护、职业指导、人才质量反馈、校企合作的深度开发、培训项目开发等方面发挥了非常充分的作用，为企业和毕业生搭建充分的人力资源平台。 2、对学生实行全方位的跟踪管理服务。 全面的跟踪管理可以保证学生有序实习、顺利走向社会，周到的服务可以提升社会对学校的认可度。为了保证学生可以安心实习、安全实习，实行的是全方位的跟踪管理。广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）就业指导中心统筹全校校外实习工作，为实习学生提供一年的安置、跟踪、教育服务，比如：具初步统计，2011年学校为学生提供工作岗位选择平均达2个?/人，共组织220次集体巡查，参与实习巡查老师达3100人次，实地走访了近3690家次企业，在巡查过程中通过加强学生的思想教育、安全教育、职业道德等教育，形成了与学生、企业、家长的沟通制度，良好的校外实习过程管理效果保证了学生下厂实习的稳定进行。 3、校企合作，共育精英 广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）这几年不断从深度和广度上强化校企合作内涵，已取得显著成效。学院充分发挥校企合作、企业开发的功能：成立了专业合作与指导委员会，请企业专家参与和指导学校的专业建设，用企业的需求来导向课程体系；与企业共建校内实训基地，现已与珠三角2000多家建立合作关系，其中与80家世界500强、广东自主创新100强等国内外知名企业共建了校企合作关系；对第三学年校外实习学生“工学交替”，实现学生与企业“无缝接轨”，因此，校企合作有效地解决就业与市场对接,解决学习体系与工作体系的差距。2011年，与我院建立合作关系的大中型企业（或行业知名企业）占全部合作企业的80%以上，自主创业的占6%。学院先后与2800多家企业建立了良好的协作关系，连续10年成功举办每年一届大型招聘活动，为6万多名毕业生安排就业，毕业生就业地域已形成立足珠江三角洲，遍及全国各地，取得了良好社会效果。 4、成立职业指导教研室，创新职业指导最终为学生就业服务工作理念 广州白云技师学院（广州白云工商高级技工学校）成立了职业指导教研室，重点开展职业指导教学研究、教学资源建设和师资队伍培训，为学生积极走向职场提高优质服务；把技校的职业指导与相关专业的职业认知结合起来，全方位开启职业指导与学生所学专业的职业认知教育；从职业行为的心理动力切入，即通过职业的认知教育和职业活动来提高学生学习内驱力，从而激发