加强企业文化建设――注重德育工作.pdfVIP

企业文化 加强企业文化建设 注重硒德育傍Z作 -贺海鹏 安阳师范学院 [摘要]企业文化是企业的核心，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价 值观。现很多企业是直接为人民群众服务，联系千家万户，影响四面八方，关系到人民身体健康的，所以加强企业文化建 设重视职业道德培训是社会主义市场经济发展的必然要求。 [关键词]企业文化教育培训职业道德 企业文化是一个企业在发展过程中形成的以企业精神和经营 的企业最好请企业文化研究专家帮助进行咨询．策划和设计。要 管理理念为核心．凝聚、激励企业各级经营管理者和员工归属感． 把企业文化建设纳入企业管理体系之中．建立一套与企业管理相 积极性、创造性的人本管理理论。认真研究、总结企业文化建设 适应的企业文化运行机制。企业文化是现代管理文化，企业行政 的做法和经验，对进一步加强企业文化建设．提高企业核心竞争 领导应当是企业文化建设的主管领导。但企业文化又是企业的综 力具有重要的现实意义。 合文化．是物质文明与精神文明的结合，因而必须发挥党组织的 一．以思想政治工作保证企业文化建设的正确方向 政治核心和领导作用，党政主要领导共同负责相互合作。这是搞 企业文化建设的正确方向是企业文化建设的核心问题，我国 好企业文化建设的关键。 的企业文化是社会主义的企业文化．它必然要受社会主义思想原 四．企业德育培训的重要性 则、道德规范、行为准则和集体主义价值观的指导。企业思想政 1．职业道德是企业文化的重要组成部分。职业道德是所有从 治工作就是从党和国家中心工作大局出发．正确处理国家、集体 业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德的重 和个人三者的利益关系，通过宣传马克思主义理论和四项基本原 要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现．是一种更为 则，解决好价值观这一文化建设的核心问题。企业思想政治工作 具体化．职业化．个性化的社会道德。职工若没有较高的职业道 保证企业文化代表多数人的根本利益。企业思想政治工作作为党 德，就无法建设独特、出色的企业文化，企业也就不可能有大的 在企业中政治工作的重要组成部分．必须把维护好．发展好、实 发展。我们德冠的企业文化是“以人为本，以物为助．以事为证”． 现好企业广大员工的根本利益作为一切工作的出发点和归宿。 真正要形成这样的企业文化，就必须有良好职业道德的员工，因 二、企业文化建设加强队伍建设及教育培训工作 为企业要”以人为本”而员工没有较高的职业道德、没有较高的 塑造高素质的人员加强部队伍的建设。企业领导者是企业文 素质，企业就不会有较高的人力资本．如果员工没有诚信、敬业 化的龙头，其模范作用就如一种无声的号召，对职工起着重要的 的职业道德，就做不到“以物为助、以事为证”，构建独特．出 示范作用．因此，要塑造和维护企业的共同价值观．领导者本身 色的企业文化就成了一句空话。 应成为这种价值观的化身．并通过自己的行动向全体成员灌输企 2．职业道德关系到企业的发展和社会安定。有凝聚力的企业 业的价值观。首先，领导者要注重对本企业文化的总结塑造和宣 就是有竞争力的企业，而有凝聚力的企业必须有～群有较高职业 传倡导。其次，要身体力行，表率示范，在每项具体工作中都体 道德的员工，一个人的才华毕竟有限．只有团结合作才能最大限 现企业的价值观．自觉实践企业文化核心理念。 度的发挥作用，而有较高职业道德的员工才会真正的团结起来。 员工队伍是企业文化建设的关键所在。企业管理应该把对人 因为只有员工具有较高的职业道德就会凡事从企业的整体利益出 的培养和教育作为企业发展的根本战略任务，要注意建立有利于 发，认真履行自己的工作责任、严以律己、宽以待人，员工之间 人才成长的管理机制，完善员工的培训机制，培育和造就一支高 的关系才能非常融洽。 素质的员工队伍。要多注意关心员工，多考虑员工的社会需要． 现企业的多样化．很多企业是直接为人民群众服务，联系千 多为他们提供学习提高的机会。为他们营造一片能充分施展才华 家万户．影响四面八方，关系到人民身体