按劳分配为主体 多种分配方式并.ppt

自学提纲 1.我国的收入分配制度是怎样的？ 2.按劳分配的基本内容和要求？ 适用范围？ 3.什么是按个体劳动者劳动成果分配？适用范围？ 4.什么是按生产要素分配？ 适用范围？ 原青岛电冰箱厂是今天海尔的前身，实行平均主义的分配制度，成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，工作消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损达147万元，严重束缚了企业的发展。 2.坚持按劳分配的必然性 ①前提 （生产资料公有制） ②物质基础 （生产力的发展水平） ③直接原因 （劳动的性质和特点） 透过海尔分配看意义 ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产力的发展 公有制经济实行按劳分配的分配方式，那么非公有制经济实行哪些分配方式呢？ 后来，小红的面包店经营得越来越红火，她干脆扩张店面，现在的面包小店变成“小红帽休闲饼家”。下面是小红帽饼屋职工10月份的收入情况列表。 走进联想看分配 按土地要素分配，是指出租土地、房屋取得的收入。 按技术要素分配是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 按资本要素分配包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等 按劳动力要素分配，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。 我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的客观必然性 首先，这是与我国现阶段生产力发展水相适应的。 其次，这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。 最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。 李四一家五口，李四本人承包了责任田，每年收入不错；李四的妻子开了个小店，纳税后也有不少收入；李四的儿子是国有商店的售货员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱；李四的女儿是国有企业的工程师，每月工资3000元,并且她利用双休日为一私营企业当技术顾问，也有一份丰厚的报酬；李四的母亲靠出租房屋也有一定的收入。 思考： 李家五人收入各来自何种分配方式。 李四承包责任田属按劳分配收入。 李四的妻子开小店的合法收入属于按个体劳动者的劳动成果分配。 李四儿子的工资、奖金、津贴属按劳分配收入,炒股的收入（资本要素） 李四女儿每月工资3000元属按劳分配收入,为私营企业当技术顾问的报酬（技术要素） 李四母亲靠出租房屋的收入（土地要素）属于按生产要素分配。 * 生产 分配 交换 消费 （决定作用） （桥梁和纽带） （最终目的和动力） 1、社会生产的四个环节及其关系 【旧知回顾】 2、我国现阶段基本经济制度 公有制为主体,多种所有制经济共同发展 生 产 分 配 分配方式 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 生产资料所有制 (公有制为主体,多种所有制经济共同发展) 3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 破旧厂房 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌 中国“十大世界级品牌”之首 没有分配制度的改革，就没有海尔的今天。 如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是“贫穷到永远” 张瑞敏，海尔集团党委书记、董事局主席、CEO 海尔集团是国有控股企业，实行高效的薪酬制度——将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到充分的体现。 1、 海尔集团是什么所有制的经济? 2 、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量? 3 、海尔员工的收入是一样的吗? ②实行范围： ③分配尺度： ④分配什么： ⑤分配结果： 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得、少劳少得 ① 地 位： 按劳分配在我国分配方式中占主体地位；按劳分配是社会主义个人消费品分配基本原则 1.按劳分配的含义 ●公有制经济（包括国有经济、集体经济、由国家或集体控股的具有公有制性质的混合所有制经济）中的工资、奖金、津贴；农村集体经济中农民的承包收入都属于按劳分配。 ●福利性分配并不是按劳分配。 知识扩展（一）：关于按劳分配 讨论 探究 二、平均分配 一、按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干孬等等，实行大平均，大锅饭 3.坚持按劳分配的意义 （教材P59） （3）按劳分配的意义 海尔的薪酬管理制度，充分调动了广