各级人员安全生产职责及到位标准(参考资料).xlsVIP

政工部 工会 企管部 市场部 计发部 县局领导 人资部 监审部 财务部 农电部 基建部 营销稽查中心 物流中心 客服中心 计量中心 信息中心 城区分局 输电所 调控中心 变电所 生技部 安监部 局办 副总师 局领导 都匀供电局各级人员安全生产职责及到位规定（汇总） 1.促进优质服务、督促落实承诺制和行风建设工作。 2.指导县级供电企业开展用电管理业务。 3.督促局依法进行资本经营与生产经营活动。 4.制止安全生产活动中存在危及人身、电网、设备安全的行为。 5.有权及时了解和检查本局用电营销类的安全生产情况，有权协调解决用电营销类生产中的重大问题，及时消除事故隐患。 6.定期和不定期向分管领导汇报工作。 每年至少组织一次宣贯解释。 每年至少组织一次宣贯解释。 督促四中心开展好日常工作，协调解决四中心工作中存在问题解决。 每年至少到四中心调研一次。 负责组织签订本部门安全目标责任书后进行学习沟通。 负责组织签订本部门安全目标责任书后进行学习沟通。 每年签订目标责任书后至少一次进行沟通说明。 每年签订目标责任书后至少一次进行沟通说明。 对组织实施局电力营销例会，分析和协调解决安全生产问题负责。 每月组织实施1次局电力营销例会，分析和协调解决配网安全生产问题。 参与事故(事件)调查与技术分析。 1.在事故(事件)发生时参加事故调查组并为事故调查提供技术支持 2.对用户发生的三级及以上事件到场协调处置。 负责组织本部门安全生产风险管理体系标准的学习。 负责组织本部门学习安健环知识的相关内容。 负责组织本部门学习安健环知识的相关内容。 每年至少组织一次安健环知识的学习。 每年至少组织一次安健环知识的学习。 负责组织本部门学习环境与职业健康风险评估相关内容。 负责组织本部门学习环境与职业健康风险评估相关内容。 每年至少组织一次环境与职业健康风险评估相关内容的学习。 每年至少组织一次环境与职业健康风险评估相关内容的学习。 参与对社会有不良影响事故（事件）的调查处理工作。 参与对社会有不良影响事故（事件）的调查处理。 按照体系标准要求，对涉及本部门的风险评估、纠正预防措施负责组织实施；组织对相关工作进行落实，并做好回顾。 参加全局管理评审，对纠正预防措施的实施进行跟踪、回顾。 负责组织对供电局进行电力需求预测与分析，负责编制负荷管理错峰调荷方案，负责汇总并解决需求侧管理的技术难题，负责组织或参与大客户安全管理服务工作。 1.每年进行一次电力需求预测与分析； 2.每年至少走访重要电力客户1次，了解重要客户安全用电情况。 组织和参与局有关事故应急预案、保供电方案的编制和审核。 根据演练计划参与。 组织对本部门员工进行一对一沟通。 每月至少进行一次一对一沟通。 组织本部门员工对消防安全知识进行学习。 电价电费主管（专责） 1、权限：有权参加安全生产管理工作，有权提出自己的的建议，有权拒绝不安全的工作。 2、义务：完成领导交办的工作。协助领导开展本部门的工作。 3、履行岗位职责，定期和不定期向主任汇报工作。 营业及客户服务主管（专责） 1、权限：有权参加安全生产管理工作，有权提出自己的的建议，有权拒绝不安全的工作。 2、义务：完成领导交办的工作。协助领导开展本部门的工作。 3、深入基层解决职责中有关安全生产的管理和技术问题。 4、对下级执行上级部门颁发的有关安全生产方面的制度、规范有监督权。 5、履行岗位职责，定期和不定期向主任汇报工作。 组织或参与大客户安全管理服务工作。 每年至少走访重要电力客户1次，了解重要客户安全用电情况。 参与编制电力供应应急预案并演练,执行应急工作。 每年至少参加演练1次 业扩管理主管（专责） 用电检查与营销稽查主管（专责） 营销线损主管（专责） 计量管理主管（专责） 需求侧管理主管（专责） 负荷预测与营销分析主管（专责） 营销综合主管（专责） 协助组织电力需求预测与分析，编制负荷管理错峰调荷方案，汇总并解决需求侧管理的技术难题，组织或参与大客户安全管理服务工作。 1.每年进行一次电力需求预测与分析。 2.每年至少走访重要电力客户1次，了解重要客户安全用电情况。 节约用电服务中心 主任 1.促进优质服务、督促落实承诺制和行风建设工作。 2.组织监督检查农网改造质量和资金使用效果及还贷。 3.指导县级供电企业开展用电管理业务。 4.制止安全生产活动中存在危及人身、电网、设备安全的行为。 5.有权及时了解和检查本局用电营销类的安全生产情况，有权协调解决用电营销类生产中的重大问题，及时消除事故隐患。 6.及时、如实向分管领导报告本局用电营销类安全生产事故，严格按有关事故调查规程主持开展事故、责任障碍、典型严重违章调查与分析。 7.有权监督本局用电营销类安全生产资金的落