(WI-018)DBG未成年工特殊保护规定(必威体育精装版修改).xlsVIP

F-001 正文 封面及修改履历 一、目的 法》的有关规定，制定本规定。 四、定义 4.2 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需 要，采取的特殊劳动保护措施。 五、保护规定 围的劳动： 二、适用范围 三、职责 F-001 未成年工特殊保护规定 修改处 修订主要内容 修订人 页码 条款 A.0 全文 初次作成 B.0 5.3 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，不得安排其从事以下范 5.3.1 《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业； 5.3.2 《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业； 5.3.3 《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业； 5.3.4 《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业； 5.3.5 接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。 5.4 患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工，是指有以下一种或一种 5.4.1 心血管系统 5.4.1.1 先天性心脏病； 5.4.1.2 克山病； 5.4.1.3 收缩期或舒张期二级以上心脏杂音。 5.4.2 呼吸系统 5.4.2.1 中度以上气管炎或支气管哮喘； 5.4.2.2 呼吸音明显减弱； 5.4.2.3 各类结核病； 5.4.2.4 体弱儿，呼吸道反复感染者。 5.4.3 消化系统 5.4.3.1 各类肝炎； 5.4.3.2 肝、脾肿大； 5.4.3.3 胃、十二指肠溃疡； 5.4.3.4 各种消化道疝。 5.4.4 泌尿系统 5.4.4.1 急、慢性肾炎； 5.4.4.2 泌尿系感染。 5.4.5 内分泌系统 5.4.5.1 甲状腺机能亢进； 5.4.5.2 中度以上糖尿病。 5.4.6 精神神经系统 5.4.6.1 智力明显低下； 5.4.6.2 精神忧郁或狂暴。 5.4.7 肌肉、骨骼运动系统 5.4.7.1 身高和体重低于同龄人标准； 5.4.7.2 一个及一个以上肢体存在明显功能障碍； 5.4.7.3 躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。 5.4.8 其他 5.4.8.1 结核性胸膜炎； 5.4.8.2 各类重度关节炎； 5.4.8.3 血吸虫病； 5.4.8.4 严重贫血，其血色素每升低于九十五克（９.５g/dL）。 5.5 公司需按下列要求对未成年工定期进行健康检查： 5.5.1.2 工作满一年； 5.5.1.3 年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 5.5.3 人力资源部及各工场/部门应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳 动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排 其他劳动。 文件编号及格式变更，追加部分条款，如未成年工的标识，未成年工的上班时间安排、未成年工的备案等 D/WI-HR-018 DBGD/WI-HR-018 B REV.0-2011.03.20 发放编号： 必威体育官网网址级别：内部公开 5.5.2 未成年工的健康检查，按相关法律法规或政策进行。 DBG HOLDINGS LIMITED 总 页 数： 发行部门： 人力资源部 受控状态： 发行编号： 修 改 履 历 修改日期 修改 状态 审 批 栏 作成 审核 批准 年 月 日 DBG 光弘集团 文件编号： 版本状态： B版 共五页 D/WI-HR-017 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动 本条文适用于本公司未成年工的管理。 3.1 人力资源部负责未成年工的统筹管理； 3.2 各工场/部门负责未成年工工种的安排及调配； 4.1 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。 以上情况者： 必威体育精装版的未成年工名单，提交公司所在地的劳动保障部门备案。 六、相关文件 《职业病防治管理规定》 七、相关记录 体健康存在安全隐患的相关岗位； 未成年工的资料进行更新。 未成年工管理清单 DBGD/WI-HR-018/F-001 B REV.0-2011.03.20 最短保存期限：保持必威体育精装版资料 编号 员工编号 姓名 性别 出生年月 籍贯 文化程度 身份证号码 工场/部门 民族 进厂时间 成年时间 岗位名称 是否进行标识 是否安排有职业危害相关岗位 是否提交劳动保障部门备案 体检日期 备注 更新日期：