2003年度全国企业法律顾问执业资格考试试卷——企业管理知识.docVIP

企业管理知识 　　一(共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 　　1( )不属于企业的外部环境因素。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】B 　　【解析】 　　2( )。 　　A 　　B 　　C 　　DB 　　【解析】 　　3( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】一D项正确。 　　4( )关系。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】A项。 　　5( )的主要任务。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】 　　6( )是决策的基础。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】B 　　【解析】 　　7( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】 　　8( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】9．整体产品包括多个层次的含义，产品的维修服务属于产品的( )含义。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】10．“人口密度”是市场细分中( )的具体变量。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】B 　　【解析】B项。 　　11( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】12．衡量一个企业产品组合状况的重要指标是( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】 　　13( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】18条规定，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 　　14( )双务书面合同。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】 　　15( )体力劳动强度的劳动。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】D 　　【解析】16．李某应聘某企业工作一段时间后不能胜任，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当( )。 　　A 　　B 　　C30日，以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，并给予适当经济补偿 　　D【答案】C 　　【解析】 　　17( )。 　　A3个月 　　B6个月 　　C9个月 　　D12个月 　　【答案】B 　　【解析】18．劳动者违纪赔偿金，一般不超过本人月标准工资的( )。 　　A10％ 　　B20％ 　　C40％ 　　D50％ 　　【答案】B 　　【解析】15条和第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过本人月标准工资的20％。 　　19( )缴纳失业保险金。 　　A1％ 　　B2％ 　　C3％ 　　D4％ 　　【答案】B 　　【解析】6条规定城镇企事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。故B项是正确的。A项是职工个人交纳的比例。 　　20( )过程。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】 　　21( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】 　　22( )正式施行。 　　A2002年1月1日 　　B2002年11月1日 　　C2002年12月1日 　　D2003年1月1日 　　【答案】B 　　[2002年6月29日通过，自2002年11月1日起施行。 　　23( )人的，也应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 　　A500 　　B400 　　C300 　　D200 　　【答案】C 　　【解析】 　　24( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 　　A4 　　B5 　　C6 　　D7 　　【答案】B 　　【解析】 　　25( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】C 　　【解析】 　　26( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】C 　　【解析】 　　27GB/T9003-ISO9003指的是( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】C 　　【解析】GBT19000-IS09000包括“两个指南”和“三种质量保证模式”。GB／T9003-ISO9003指的是三种质量保证模式的一种，即《质量体系一最终检验和试验的质量保证模式》。 　　28( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】A 　　【解析】 　　29( )项目。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】C 　　【解析】ABD项错误。根据企业会计准则规定，企业接受捐赠的物资作为营业外收入处理，故C项正确。 　　30( )。 　　A 　　B 　　C 　　D【答案】B 　　【解析】31．按“资产负债率/(1-资产负债率)”这一公式计