发挥共青团优势加强医院文化建设.pdfVIP

中国农村卫生事业管理2008年2月第28卷第2期 157 【医德医风】 发挥共青团优势 加强医院文化建设 戴栋宁(宁波大学医学院附属医院。浙江宁波315020) 摘要：医院文化建设是医院增强核心竞争力的有力举措。共青团是医院的青年组织，在医院文化建设中起着重要 的推动作用．文章从共青团如何利用自身特点、发挥自身优势和自身职能参与和推动医院文化建设为出发点，阐述了 共青团参与医院文化建设的目标和有效途径。 关键词：共青团}医院文化建设 文献标识码：A 中图分类号：R197．3文章编号：1005—5916(2008)02-0157-02 医院是树，文化是根。医院文化是医院发展的灵 展离不开富有进取精神并具有较强专业技能的青年人 魂，是医院在一定的社会经济条件下，通过医疗工作实 才，而优秀的医院文化能为青年员工提供广阔的发展 践所形成的．全体医院职工遵循的共同意识、价值观 空间和成长的机遇。为保证医院的可持续发展，共青团 念、职业道德、行为规范和准则的总和。它是营造良好 组织必须在建设医院文化品牌上化大功夫，才能不断 医院形象、打造医院核心竞争力的基础；是凝聚医院精 扩大医院的知名度和美誉度，进一步提升医院文化品 神，加快医院发展的重要途径；是激发全院职工忧患意 牌的凝聚力。 识与创业意识的旗帜；更是医院发展的精神动力和支 1．2构建和谐医院 柱力量。因此繁荣、发展医院文化将是医院重要工作内 和谐医院表现为医院外部的和谐和医院内部的和 容之一。 谐。从外部看。和谐医院是医院发展与经济社会发展的 青年职工是医院各项事业发展的生力军和后备力 和谐．同时也是政治文明、物质文明、制度文明和文化 量。在医院文化建设工作中有着得天独厚的优势，是医 文明的和谐；从内部看，是医患之间的和谐、医护人员 院文化建设发展和创新的动力源泉。共青团组织则是 之间的和谐、医院业务工作和其他行政后勤保障之间 青年参与组织活动的有效平台，作为这一载体。应充分 的和谐。积极发展医院文化，是构建和谐医院、提高医 调动广大青年职工的积极性、参与性和创造性，在实际 院发展水平的新的时代要求。共青团作为医院文化建 工作中最大限度的发挥这一组织的服务和助手职能， 设中的先锋组织，理应起好模范作用，带好头、做实事． 通过有效地参与，推动医院文化建设事业的创新和可 为和谐医院建设添砖加瓦。 持续发展。 2 共青团工作对医院文化建设的积极作用 1共青团参与医院文化建设的目标 2．1 医院文化建设是医院共青团工作重要内容 1．1提升医院文化品牌的凝聚力 医院文化建设工作的开展需要医院各个部门的通 医院的竞争最终是文化的竞争。文化建设是医院 力协调与配合，共青团作为医院的团青工作部门，理应 竞争力不可缺少的一部分。当医院的文化顺应发展潮 成为医院文化建设的先锋组织。共青团工作涵盖面广、 流，适应社会要求。就会产生不可估量的效益。医院要 涉及的内容丰富多样，而文化工作也是共青团工作的 形成自己的优秀文化，就要将医院文化“润物细无声” 重要内容。是提升共青团工作深度和高度的有效途径． 地灌输给每个人。深深地融人每个职工的灵魂中，融入 通过医院文化建设工作的开展。能够对共青团工作和 每次医疗服务中。融入每一次管理中。青年职工是医院