- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
评标实施细则一.pdf
评 评 标标 实实 施施 细细 则则
评评 标标 实实 施施 细细 则则
一 一 评标机构和评标程序评标机构和评标程序
一一 评标机构和评标程序评标机构和评标程序
第一条 评标工作由评标委员会负责完成。评标委员会由招标人代表和技术、经
济方面的专家组成,人数为五人以上单数 (含五人),其中专家人数不少于评标委员
会总人数的三分之二。评标委员会设主任委员一名,由评委民主推选产生,负责组织
评标的全部工作。
第二条 评标工作应邀请招投标监督部门和纪检部门监察参加监督,可请公证机
构对评标全过程进行公证。
第三条 评标工作程序
1. 听取招标人对本招标项目工程情况的介绍。
3. 算术性修正。
4. 对投标人的询标和投标人的澄清 (若需要)。
5. 对投标文件的评审。
6. 推荐中标候选人。
7. 撰写评标报告。
二 二 算术性修正算术性修正
二二 算术性修正算术性修正
第四条 对通过资格评审的投标人的投标文件中工程量清单和投标报价进行复
核和修正。
1.本工程的工程量清单由招标人提供,投标人不得调整清单的编号、项目内容、
单位、数量等内容
2. 工程量清单中多报工程细目和数量的,按招标文件中的细目和数量计算核扣;
工程量清单中漏报和少报的,视为已含入其他细目的单价和合价之中。
3. 投标报价中算术上和累加运算上的差错按以下原则进行修正:
(1) 数字表示的金额与文字表示的金额有差异时,以大写文字表示的为准;
(2) 单价与数量相乘不等于合价时,以单价计算为准;
(3) 合价累计不等于总价时,以合价累计数修正总价。
4. 上述两类修正应取得投标人书面同意。若投标人拒绝接受,则其投标文件将
不予评审,并没收其投标保证金。
三 三 投标文件评审投标文件评审
三三 投标文件评审投标文件评审
第五条 对通过算术性修正的投标文件进行评审。
第六条 凡投标文件有下列情形之一者,不能通过评审,该投标文件作废标处理:
1. 未提交投标担保或提交的投标担保存在下列问题:
(1) 金额、形式和指定的银行资料不符合招标文件的规定;
(2) 转帐支票不能如数划拨到指定银行的账号上。
2. 投标书上未盖投标人单位公章或法定代表人(或其授权的代理人)未签字。
3. 投标书上未填投标总价。
4. 投标文件非法定代表人签署时,无授权书或授权书不符合招标文件规定的盖
章、签字等的要求。
5. 投标文件正本字迹模糊,无法辨认,从而影响到对投标文件作出准确判断和
进行评审。
6. 投标文件中承诺的工期、质量、项目经理和支付条件不符合招标文件要求。
7. 投标文件正本中的法定代表人 (或其授权代理人)没有在投标书和标价的工投标书和标价的工
投标书和标价的工投标书和标价的工
程量清单各页的右下角逐页小签或者是用签名章代替的程量清单各页的右下角逐页小签或者是用签名章代替的。。
程量清单各页的右下角逐页小签或者是用签名章代替的程量清单各页的右下角逐页小签或者是用签名章代替的。。
8. 投标文件中出现了一个 以上或选择性报价。
9. 人员配置、施工组织设计不能满足工程质量和工期的要求。
10. 有证据
您可能关注的文档
- 论事业单位的绩效工资改革.kdh.pdf
- 论企业网站建设.pdf
- 论会计和审计中的重要性原则_王宇明.pdf
- 论保险法上的告知义务.pdf
- 论党员先进性建设实现路径的三个创新_党性定期分析制度的方法论解释.pdf
- 论公务员培训的创新.pdf
- 论利益均衡的立法理念与专利制度设计.pdf
- 论加强我国公务员行政伦理道德建设.doc
- 论劳动关系的界定.doc
- 论劳动法的社会正义原则.pdf
- 基于生成式AI的初中历史教学案例自动生成与教学效果分析教学研究课题报告.docx
- 做账实操-新能源汽车公司的全盘账务处理及成本核算实例.pptx
- 呼吸内科抗菌药物合理应用与患者预后关系研究教学研究课题报告.docx
- 基因治疗药物临床研发中的临床试验质量控制标准与规范报告.docx
- 虚拟现实技术在小学生科学探究式学习中的应用与教育资源开发教学研究课题报告.docx
- 2025年工业机器人智能控制技术在智能仓储物流中的应用研究报告.docx
- 工业领域CCS技术应用案例:产业政策与市场机遇.docx
- 2025年城市安全预警信息化平台建设案例分析.docx
- 智慧农业温室项目2025年智能温室技术发展趋势研究报告.docx
- 远程康复医疗服务模式创新在康复医疗产业链协同中的应用效果报告.docx
文档评论(0)