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《工会在身边》职工知识竞赛题 （单项选择共50题） 1.工会是工人阶级的群众组织，是（ ）合法权益的代表者和维护者。 A:全国人民 B:工会会员和职工 C:无产阶级 D:全体党员 2.《中国工会章程》规定：“中国工会以（ ）为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。” A:劳动法 B:宪法 C:民法 D:党的政策 3.北京市总工会致力于建设服务型工会，为您提供的便捷服务方式之一是（ ） A:12351热线 B:指导师 C:咨询师 D:315热线 4.北京市总工会建立了（ ），确保了工会服务在您身边。 A:数据库 B:微信朋友圈 C:工会三级服务体系 D:法律体系 5.只要拥有北京市总工会为您办理的（ ），便拥有互助保险、教育培训、文化体育、医疗体检、参观旅游、生活服务等六大服务内容。 A:京卡互助服务卡 B:银联卡 C:VIP卡 D:打折卡 6.《北京市“十二五”时期职工发展规划》首次将职工发展的基本权益概括为六项基本权益，包括（ ）。 A:就业权、收入权、教育权、安全权、参与权、保障权 B:就业权、收入权、安全权、参与权、决策权、保障权 C:就业权、收入权、教育权、安全权、保障权、职业发展权 D:就业权、收入权、安全权、保障权、参与权、职业发展权 7.厂务公开，首先强调的是职工的（）。 A:知情权 B:参与权 C:监督权 D:保障权 8.目前北京市工会会员因非工伤意外伤害事故导致身故，其家属可申领（ ）的补助。 A:平安保险 B:职工互助保险 C:泰康保险 D:人寿保险 9.北京市工会会员发生了生活困难，北京市总工会会为您提供（ ）的帮助。 A:就业 B:温暖基金 C:人员 D:发展 10.首都工会通过开展首都职工素质建设工程，实现（ ）三位一体发展，推出学分银行计划、首都农民工大学生助推计划、在职职工职业发展助推计划等，为职工成才成长提供机会。 A:职工培训、素质提升、成果转化 B:素质教育培训、技能人才培养、创新成果转化 C:素质提升、人才建设、成果转化 D:职工培训、人才建设、职业发展 11.签订（ ）是确立劳动关系的基本法律形式。 A:集体合同 B:劳动合同 C:书面说明 D:口头合同 12.根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，劳动争议处理的途径有（ ）。 A:协商、调解、仲裁、诉讼 B:调解、仲裁、诉讼、罢工 C:协商、调解、仲裁、罢工 D:协商、调解、诉讼、罢工 13.工会建立法律援助制度，工会工作者和工会组织为合法权益受到侵害的职工提供( )。 A:有偿法律服务 B:无偿法律服务 C:教育 D:辅导 14.企业给您的工资应不低于（ ）。 A:其他人的工资 B:同行业的工资 C:当地最低工资 D:去年的工资 15.工会通过（ ）来确保职工劳动所得。 A:发放奖金 B:发放福利 C:增加工资 D:工资集体协商 16.工资集体协商是根据（ ）集体协商增长或者降低工资，以及增长或降低的幅度。 A:国家经济变化 B:企业的经营状况 C:个人经济状况 D:班组经营状况 17.新《安全生产法》中提出，生产经营单位应当（ ）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。 A:指导 B:惩罚 C:教育和督促 D:监督 18.为了确保生产生命安全，在生产作业中，应当（ ）。 A:严格遵守安全生产规章制度和操作规程 B:凭借经验小心作业 C:听从同事指挥 D:借鉴别人的操作方法 19.发现事故隐患或者其它不安全因素，应( ) 。 A:立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告 B:隐瞒 C:拖延向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告 D:向家人报告 20.我国工伤事故除包括突发性伤害事故,还应包（ ）。 A:大病特病 B:法定职业病 C:常见疾病 D:职业禁忌症 21.以下哪项互助保障计划是北京市工会会员免费享有（ ） A:在职职工住院津贴互助保障计划 B:在职职工意外伤害互助保障计划 C:在职职工医疗互助保