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北京最低工资标准2015
核心提示：2015 年北京市最低工资标准是什么？从2015 年4 月1 日开始，北京市实施
必威体育精装版的最低工资标准。北京市必威体育精装版的最低工资标准从每月1560 元调整为1720 元，增加160
元。中国快律法律经验小编为您详细整理介绍。
2015 年北京市最低工资标准：
1、月最低工资标准：
北京市最低工资标准由目前的每月1560 元调整为1720 元，增加160 元，增幅为10.3%。
2、小时最低工资标准：
非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9 元提高到每小时18.7 元；
非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8 元提高到每小时45 元。
3、最低工资标准实施时间：
2015 年北京市必威体育精装版的最低工资标准自2015 年4 月1 日起执行。
中国快律相关法律经验介绍——
1、什么是最低工资标准？
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提
供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的
工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育
手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常
劳动。
2、哪些费用不包括在最低工资里？
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以
后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
机构提供者：中国快律 官方网址：
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