浅议知识经济与人力资源会计.pdfVIP

16 4 Vol.16 No.4 第 卷 第期 洛阳工业高等专科学校学报 2006 10 Journal of Luoyang Technology College Oct. 2006 年 月 蒋 蓉 （洛阳市财政国库支付中心，河南洛阳471023 ） : 进入知识经济时代，知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最有效的生产要素，人作 为一种资源越来越受到重视，人力资源会计的重要性也突兀而出。然而，知识经济时代的人力资 源会计又显现出与以往不同的特点。立足分析知识经济、人力资源会计的特点，从这些特点提出 知识经济时代人力资源会计的发展方向，并结合具体问题提出解决方法。 : 知识经济；人力资源；人力资源会计　 : C961.9 : A : 1008-8814(2006)04-0041-03 知识经济已在世界范围内初见端倪，它是继农 影响一个国家综合国力和国际竞争力的重要因素。 业经济、工业经济之后的一种新经济形态。在知识 2 （ ）知识劳动者成为创造社会财富的主体。 经济时代，知识与经济的结合促进着经济的迅速发 知识经济仍是市场经济，市场竞争的背后是人才的 展，知识将成为所有创造财富的要素中最基本、最 竞争，只有人才才是企业最主要的战略资源。企业 有效的生产要素，从事知识创新、传播和运用的知 竞争的胜负，取决于其是否拥有更多的优秀人才。 识劳动者是社会财富的主要创造者，人力资源成为 3 （ ）高新技术产业成为国民经济的支柱产 企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。对人力资源 业。高新技术产业是知识经济的标志性产业，也是 进行会计核算，加强人力资源管理，是适应知识经 知识经济时代国民经济的支柱产业。知识经济将引 济发展的需要。 起产业结构的大规模调整和产品结构的全方位变 1 化。知识经济条件下，以高新技术产业为主导， 体现着产业发展的新途径；以高新技术为杠杆，推 知识经济是建立在知识和信息基础上的经济， 动着传统产业的知识化；以高新技术为武器，促进 它直接依赖于知识的创新、传播和应用，知识成为 服务业大发展。就微观经济组织企业而言，知识密 提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济作 集型企业居于主体地位。人力资源成为决定企业兴 为一种新的经济形态，具有以下三个特征： 衰的主要因素。 1 （ ）知识成为最重要的生产要素。知识经济 是一种全新的基于必威体育精装版科技和人类知识精华的经济 2 形态，它以不断创新的知识为基础，是一种知识密 集型、智慧型的新经济形态，知识和技术自然而然 知识经济的蓬勃兴起带来了会计理论开发的巨 地被纳入到生产函数之中，从而使经济效益可以持 大突破，由此产生了人力资源会计这一新型的会计 续递增，创造知识和应用知识的能力与效率将成为 分支。所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成 本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法， : 2006-08-12 (