关于“三聚焦，六检查”班子谈心会情况汇报.docVIP

关于“三聚焦，六检查”班子谈心会情况汇报 ????　　 结合第二批党的群众落线教育实践活动的总要求，按照陈刚书记8月12日到我乡指导民主生活会时提出的“三聚焦，六检查”的指示精神，南江乡党委班子成员高度重视，在思想上重新认识，在行动上立即整改，及时组织召开班子谈心会，坚持消除隔阂、增进团结的原则，紧紧围绕群众关切的突出问题深入交心谈心，实事求是地提出下步努力的方向，真正做到谈出心声、谈出友谊、谈出团结。现将会议情况汇报如下：　　 一、高度重视，认真学习，领会精神　　 结合陈刚书记提出的相关要求，乡党委班子高度重视，及时组织召开了班子谈心会。通过集体学习、互相讨论、个人发言的方式认真组织学习了陈刚书记“三聚焦，六检查”的指示精神，摒弃就“四风”说“四风”的惯性思维，力求抛开顾虑消除隔阂、实事求是直面问题，就老百姓反映的突出问题、软弱涣散基层党组织、加快区域经济发展等为切入点，站在老百姓的角度出发，真正坐下身来查找问题、静下心来分析问题，平下气来讨论问题，触及灵魂深处、深挖思想根源，重新审视了自己“四风”方面存在的思想之垢、行为之弊，形成了“接地气、求实际”的良好思维模式。　　 二、统一认识，敞开心扉，深入交谈　　 各班子成员之间以诚心相见、以诚意相对，牢牢把握“团结-批评-团结”的目的，高度统一思想，紧密结合自身实际，认真对照“三聚焦，六检查”，突出问题导向，深入谈心谈话。一是突出重点。突出为避免以共性问题代替个人问题，以集体问题充当个人问题，各班子成员牢牢把握“少谈共性问题，多谈个性问题”的原则，抓住“三个结合”（即：结合南江发展实际、结合自身分管工作实际、结合自身存在老百姓反映突出问题）进行开诚布公的谈心交心，针对自己身上老百姓反映突出的“四风”问题进行了重新聚焦、二次审视。二是增进团结。大家在谈心过程中主动谈自己存在的问题，虚心听其他班子成员提出的意见建议，再诚恳地指出对方存在的问题，坚持互相坦诚、虚心交流、谈深谈透，做到谈心触及思想深处，触及问题实质，成功地避免了“上下一般粗，形式全套用”的形式主义。三是实事求是。党委班子成员交心谈心坚持实事求是的原则，不当老好人搞无原则一团和气，不和稀泥搞人生攻击，对各个班子成员存在的问题进行提点，给出诚恳的建议。四是不回避问题。各班子成员抱着直面问题、勇于承担，不逃避不躲避的思想，端正态度，大胆直言，进行了长达3个小时的交心谈心。　　 三、查找问题，立行立改，初见成效　　 查摆问题的最终落脚点还是在如何解决问题、让老百姓得实惠上。各班子成员在会上认真思考、积极探讨，对下步整改做到心中有数，一是真正认识到“作风建设在路上”的精神实质，从小事做起，从现在做起，从我做起，对自身存在的酗酒成瘾、走读严重等可以立即改正问题进行表态保证、立行立改。二是针对自身存在的“注重面子工程、好大喜功、虚报浮夸”等顽固反复的问题提出具体整改措施，理清整改思路，明确整改时限，就整改方法如何实施展开谈论，并得出符合实际、切实可行的整改方法，杜绝了不求实际、空喊口号、泛泛而谈的弊病。　　 ????四、结合实际，努力整改，确保长效　　 ????一是增进班子团结。充分发扬“筷子精神”，通过加强班子成员之间的沟通交流、相互支持帮助增进班子团结，将班子拧成一股绳，劲往一处使，力争齐心协力为南江下步发展共同协作。二是关心职工。充分发挥教育指导作用，做好干部职工的管理工作，调动起全乡干部职工的干事创业激情。三是坚持“三公”为要。做好带头示范作用，待人办事做到“一碗水端平”，杜绝优亲厚友、假公济私等现象的发生。四是完善规章制度。加强制度建设，做到将权力关进制度的笼子里。并建立完善的奖惩制度，力求“功有所奖、过有所罚”，赏罚分明，从根本上激发干部职工的内生动力，调动其工作积极性。五是解决服务群众“八个字”。深入开展“5个100”群众工作法，通过上门问需、入户解困等方式积极主动、真心实意地问民需、解民困、释民惑。着力解决服务群众“冷、硬、横、推、懒、浮、绕、推”的问题，努力完成“服务群众最后一公里”的工作目标，六是加强督促。各班子成员对分管部门实行“周督促，月汇报”制度，对分管工作定期监督检查，做到心中有数。　　 ????五、顺利完成，达到目的，取得成效　　 此次交心会在积极而热烈、轻松而正式的氛围中顺利召开，在谈心过程中，大家站在讲政治、顾大局、重团结的高度，开门见山、大胆直言、互相提点，畅所欲言，真正达到了“洗洗澡、出出汗、治治病”的效果，大家的灵魂得到了一次彻底的洗涤。一是认识得到了提高。通过对“三聚焦，六检查”的深入学习，全体班子成员对查摆问题、开展批评以及制定整改措施有了进一步的认识，看清了下步教育实践活动的开展方向。二是心胸得到了扩宽。通过班子成员坦诚相见、毫无私心的相互交谈，消除了怨气,去除了隔阂，大家