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2003_10_20 就业中心－金蕾莅 2004届毕业生“职业辅导活动月” 个人求职的主要困难之一 简历雷同不好写?? 缺乏思路：看的都是一样的指导手册，听的都是一样的辅导，创新太难?? 千篇一律，需要工作的立场，没有商业意识，弱者心态，缺乏互惠的商业基本原则理解?? 缺乏有效的方法，产品描述的单一和纯洁 个人求职的主要困难之二 面试难，不懂对方心理?? 完全的被动地位，被挑选的位置?? 竞争者太多?? 信息不对称?? 缺乏从对方的角度考虑问题的思路 个人求职的主要困难之三 求职的主要困难思考： 1.是实力不行还是展示水平不足？ 2.企业选择成本高是什么原因？ 3.大家是在加速产品同质化还是在提高产品差异化？ 4.产品差异化从本质入手，还是从形式入手？ 改变别人的看法依靠什么？ 一、依靠包装?? 简历的包装?? 谈吐的包装?? 外形的包装?? 二、依靠本质改变?? 思想改变?? 能力改变?? 事实改变 求职就是自我推销的过程 1、提高求职能力，做优秀的推销员2、简历是打开职业大门敲门砖3、广义概念的简历，是由求职信、个人简历和其它相关材料组成的完整文本4、吸引眼球，争取面谈的机会 在初次筛选时决定一份简历是否进入下一轮的时间是： HR关注的简历重点 工作经历 学习经历 假期实习经历 毕业设计 社会工作的细节 与职位有关的教育与培训 特别之处 获奖情况 辉煌的经历 内容要素 个人信息 姓名、地址、电话和email是必不可少的内容 电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，0373－3325513 ，138-1351-1234 申请一个专用安全的求职信箱 知己知彼：确定适合自己的职位 步骤一：我的竞争优势是什么 步骤二：哪个专业领域能发挥我的优势 步骤三：这个领域里，哪种职位我最喜欢 步骤四：哪些用人单位提供这种职位 步骤五：提供这种职位的单位，哪些最有竞争力 告诉我：你做了什么！！ 社会工作： 河南师范大学**协会骨干，团委组织部干事，**班班长 实习经历： 曾在北京****公司和****公司实习过 2008.7-2008.9 埃森哲咨询（上海）有限公司北京分公司 国内某顶级能源公司下属管道公司的发展战略 利用Excel建立财务模型, 计算不同假设下项目的收入 分析该公司针对化工用户该采取的战略, 并负责撰写此部分报告 锻炼了市场分析与判断能力，提高了商务意识 用动词和数字说明你的成绩 xx大学“农民之子”摄影团 2010.7 –2010.8 领队，带领35名社团成员奔赴新乡农村情形 策划此次活动，并吸引到xx杂志的3万元资金赞助 联系当地政府，提供车辆等物质支持。 与保险公司谈判，为全体成员购买价值35万元的人身保险 提高了领导力及沟通协调能力 内容要素 性格爱好 爱好马拉松：它告诉公司，你有坚强的意志力、有韧性、能坚持 爱好旅游：对环境的适应能力强，可适应经常出差的工作 建议写上一两项体育爱好 重 点 提 示 不要到处抒情，HR关注的是真才实学不是激情口号 不要在简历中涉及薪水问题 如果对方没有明确要求，不必过多陈述个人私密信息，如身高、体重、宗教信仰等；避免歧视！ 针对性 你的目的是告诉别人，我能做好这件工作，而不是旨在说明我能做所有的工作。 两个方面针对性： 职位。例如，投行和咨询可能更看重分析问题的能力，而市场销售等职位将人际沟通能力排在第一位，技术行业则应将掌握的核心技术说清楚。 公司特点：如企业文化等等。 提 醒 所有信息是否都是相关的 用词是否简练，还可润色？ 让别人帮自己看：你希望突出的信息，是否真的能引起对方的注意！！！ 内容准备 简历写作－总结 1. 要篇幅合适，不要废话太多 2. 要量体裁衣，不要没有目标 3. 要细节完美，不要因小失大 4. 要事实说话，不要自说自话 5. 要知己知彼，不要漫无目标 请点评 举例 XX人事部李经理： 您好！我是XX大学经管学院MBA应届毕业生，写此信应聘贵公司招聘的市场部经理职位。很高兴地在51JOB招聘网站得知此岗位招聘信息，并一直期望能有机会加盟贵公司。 XX公司是国际知名的集制造，咨询，IT，金融等一流集团企业，从2001年起，公司的中国区总部开始大批量培养、储备中高层本土管理人员，可以预见，在未来五年、十年甚至更长的时间里，XX公司将在中国有飞速的发展。我非常希望可以和XX公司一同成长，贡献我的能力。 在刻苦钻研MBA市场运营及管理的相关知识外，我于2004年暑期在XX咨询公司进行了为期三个月的市场咨询助理的实习，加之我在读MBA之前我在ABC公司已经具有三年的市场拓展及市场助理的经验，曾有过年销售总额超过350万的销售业绩，鉴于积累了大量的市场运营及管理经验，所以我深信可以胜任此次