党员考核细则改后.docVIP

通风总支党员考核细则 （2015年度） 项 目 标准分 内容与要求 学习 情况 20 1、认真学习党员理论知识。如一月内容少于1\2扣2分。 2、认真学习业务理论知识，提高自身水平。如一月内容少于1\3扣2分。 3、及时做好学习笔记，要做到日有笔记，周有心得，月有总结。心得或总结没有的扣4分。总结或心得有一样没有的扣2分。 4、笔记字数不够者扣2分。 5、检查时拒不交笔记本者扣10分。 参加 活动 情况 30 1、积极参加公司党委、组织部、宣传部、团委等等组织的活动，不积极参加者扣5分 2、按时交纳党费，拒不交者扣5分。 3、按时参加周五例会，不参加者扣5分 4、按时参加党员大会和支部党课活动，不参加者扣5分。 5、积极参加党员民主生活和民主评议活动，不参加者扣5分。 6、廉洁自律，积极参与“四风”活动，有违反纪律者扣5分。 任务 完成 情况 20 1、认真完成工作任务，完不成任务者扣5分。 2、工作中出现严重错误者扣5分 3、没有正当理由拒不完成任务者扣10分。 党员 责任区 10 1、每位党员在责任区工作中每月不少于2次与群众谈心和征求意见，改进工作作风。有一次未完成扣5分，两次未完成扣10分。 合作 情况 10 1、工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事。不合作者扣2分。 2、谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习。如与同事发生口角并粗口伤人者扣5分。 3、团队合作时要配合好，为了凸显自己而影响团队精神者扣3分。 廉洁 情况 10 1、不参与有经商等第二职业活动，自觉遵守国家相关部门有关规定，确实履行工作职责。违反者扣5分。 2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到群众满意。有被举报者扣5分。