东村乡2009年1-7月份党建工作及经济社会发展情况汇报.docVIP

东村乡2009年1-7月份党建工作及经济社会 发展情况汇报材料 中共东村乡委员会书记 付加才 2009年8月17日 各位领导: 根据工作安排，现我将东村乡2009年1-7月份党建工作及经济社会发展情况作工作汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。 2009年，东村乡在县委、县政府的领导下，在上级有关部门的指导和帮助下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央、省、市、县各项会议精神，狠抓各项方针、政策的落实。紧紧围绕2009年全乡经济社会发展目标任务和建设社会主义新农村的任务和要求，切实加大产业结构调整，狠抓招商引资工作，全面落实各项农村改革，认真落实各项惠农政策，全乡经济社会发展呈现良好的发展势头。 一、党建工作 东村乡党委下辖7个村党总支，55个支部（其中农村支部53个，机关联合支部1个，企业支部1个）。全乡共有党员593人，其中农村党员499人，在岗职工49人，离退休人员28人。在党员中有正式党员571人，预备党员22人。 （一）以科学发展为指导，切实加强基层党组织建设 1、严格按照党章要求，做好发展党员工作。在党员发展工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真贯彻落实发展党员责任追究制，坚持发展党员公示制、预审制、入党介绍人资格审查制和票决制等制度，严格发展党员程序，规范工作手续。今年上半年共发展党员13人，按照1：3的比例，建立结构合理、数量充足的入党积极分子队伍，2年内能实现每个自然村都有党员。 2、强化教育培训，提高农村党员干部素质。以乡党校、农职校、村级组织活动场所为依托，以现代远程教育网络为载体，切实加强农村党员、干部教育培训，认真做好农村党员素质提升工作，着力开展“三培养”活动。通过专题辅导、讲党课、观看党员电教片等形式，把思想政治教育与实用技术培训相结合，不断提高农村党员干部的思想政治素质。 3、强化对农村流动党员的管理服务。东村乡党委认真落实《流动党员活动证》制度和流动党员外出报告和登记制度，强化对农村流动党员的管理服务水平。适时召开返乡党员座谈会，举办返乡党员培训班，主动了解流动党员在外地参与党组织活动的情况和工作情况，同时还积极协调东村籍在昆企业家，加大对我乡流动党员的聘用力度，切实解决部份流动党员的就业问题。上半年，东村乡共有37名流动党员，共发流动党员证37本。 4、做好党员关爱工作。认真做好机关党员与贫困党员、群众结对帮扶工作，共结对帮扶57对。通过走访、慰问、交心谈心等形式切实为贫困党员、群众解决实际困难，让他们感受到组织的关爱和温暖。 5.切实开展党员基层党组织活动。坚持以党员“政治生日”谈话、“三会一课”、党员汇报思想、民主评议党员等为主要内容的组织生活制度，进一步完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。认真落实目标责任制、坚持和完善党员目标责任管理、农村共产党员户评星挂牌、农村党员活动户、无职党员设岗定责、党员联系和服务群众等制度，不断强化对农村党员和基层干部的监督管理。坚持年度民主评议和考核，强化了管理，提高了党员责任意识。 6、切实加强对新农村建设指导员的管理和指导，新农村建设扎实推进。为加快指导员对农村工作的适应建立指导员集中汇报制度和请销假制度并认真做好驻村指导员安全工作，制定了培训制度、帮带制度、指导员管理办法、考核细则等制度建设，激发了指导员工作积极性，促进了新农村建设。上半年，东村工作队共召开指导员工作例会3次。全乡7名指导员共走访村民小组59个、农户1965户、党员户276户，认真工撰写了13篇调研报告，人人记有民情日记，制定完善了新农村建设5年规划和年度工作计划。上半年，指导员参与各种会议29人次，为农村党员讲党课16人次，召开村组座谈会74人次，宣传党的方针、政策、法律法规及农村政策106人次；共参与调解民间民事纠纷54件，排查出农村矛盾纠纷12个。指导员积极与本单位和上级部门协调，争取派出单位和相关单位资金支持19万元。组织举办农村实用技术知识培训班8期次，培训农民483人次。 7、切实开展相关溥弱后进基层党组织整顿提高。在基 层组织建设中，东村乡注重整体工作水平的提高。在党的基层组织建设中，杜朗村党总支因班子内部不团结，协调配合差，导致工作开展不正常，总支的战斗力和凝聚力不断弱化，基层组织建设得不到进一步的加强，全村的基层组织建设、经济社会发展等工作推进慢，在很大程度上影响和制约着全村的经济社会发展和党的基层组织建设。 结合杜朗村党总支的实际情况，通过制定整顿提高切实可行的方案、措施，通过民主生活会，开展批评与自我批评活动，乡党委谈话、点题整改等措施，杜朗村党总支班子建设得到了进一步的加强，团结干事的作风得到了明显的体现。 8、进一步深化乡镇“为民服务中心”建设体系。组建为民