检测中心部门职务说明书-主任岗位职务说明书.docVIP

检测中心 部门职务说明书 主任 岗位职务说明书 岗位编号：10-03-01 编写日期： 岗位名称： 检测中心主任 在岗人数： 1人 所在部门： 检测中心 编写人： 直接上级： 主管副所长 直接下级： 全室人员 直接下级人数：29 审定人： 本职概述： 负责检测中心全面工作的管理 职责一：负责制定检测中心各项工作计划,并组织实施以及各项工作总结。 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 编制本单位发展规划，资源配备和组织建设 编制年度工作计划、计量工作计划、质量工作计划、职工培训教育计划等有关计划 按月组织各项工作计划的实施 以上各计划进行分解到组，定期检查落实 按半年或年度作出各项工作总结 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 定期 各班组 所内相关单位 职责二： 负责建立健全检测中心各项管理制度，并监督执行 平均占工作时间百分比：15% 工作任务 组织制定行政管理规定、人员考核制度、奖惩制度 组织制定工作制度、业务规范 组织编制有关业务的工作程序 对以上各项制度定期进行检查、落实 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 定期 各班组 职责三： 负责检测中心日常工作的安排和实施 平均占工作时间百分比：60 % 工作任务 布置当月各项工作任务，下达月工作计划任务书 协调内外临时工作任务 检查各班组计划实施情况 解决任务实施过程中的各种问题 和相关单位的信息沟通 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 日常 各班组 相关部门 职责四： 负责检测中心日常行政工作 平均占工作时间百分比：5 % 工作任务 对全员进行遵纪守法教育、认真执行所里各项规章制度 对全员进行行政考核 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 部分 日常 各类人员 人教处 职责五： 负责全体人员思想教育工作 平均占工作时间百分比：5 % 工作任务 组织全员的政治学习 结合工作进行思想教育 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 全部 日常 各类人员 职责六：负责主管所领导临时交办的任务 平均占工作时间百分比：5% 任职资格（胜任本岗位工作的基本要求）： 教育水平 大学及以上学历 参考专业 光学仪器和电子科学 工作经验 五年以上本专业工作经验 相关知识 机械制造、统计技术 相关技能 具有较强的管理能力、协作水平和语言表达能力、计算机应用能力 身体条件 健康 其它： 所需工具/设备 常用办公设备 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作、经常加班 备注: 检测中心 部门职务说明书 副主任 岗位职务说明书 岗位编号：10-03-02 编写日期： 岗位名称： 检测中心副主任 在岗人数： 1人 所在部门： 检测中心 编写人： 直接上级： 主任 直接下级： 全室人员 直接下级人数：28 审定人： 本职概述： 协助主任完成检测中心各项工作任务 职责一：协助主任制定检测中心各项工作计划,并组织实施，以及各项工作总结。 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 参加编制本单位发展规划，资源配备和组织建设 参加编制年度工作计划、计量工作计划、质量工作计划、职工培训教育计划等有关计划 协助主任按月组织各项工作计划的实施 协助主任对以上各计划进行分解到组，定期检查落实 协助主任按半年或年度作出各项工作总结 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 部分 定期 各班组 所内相关单位 职责二：协助主任建立健全检测中心各项管理制度，并监督执行 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 协助主任组织制定行政管理规定、人员考核制度、奖惩制度 协助主任组织制定工作制度、业务规范 协助主任组织编制有关业务的工作程序 协助主任对以上各项制度定期进行检查、落实 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 执行权 部分 定期 各班组 职责三：协助主任对检测中心日常工作的安排和实施 平均占工作时间百分比：65 % 工作任务 协助主任布置当月各项工作任务，下达