上海大学微结构重点实验室客座研究人员（试行）管理条例.docVIP

上海大学微结构研究重点实验室客座研究人员管理办法(试行) 第一章 总　则 第一条 本实验室根据学科交叉的需要和开放、流动、联合、竞争的原则，设立客座研究人员制度。以自愿为原则实行双向选择，客座研究人员的编制属原单位，由本实验室聘为客座研究人员并不影响其负责原单位的工作。 第二条 客座研究人员是重点实验室研究人员的重要组成部分，设立客座研究人员制度是重点实验室建设和开放程度的具体表现。为广泛吸引国内外学者参与合作研究，着力提高重点实验室整体学术水平，根据上海大学微结构研究重点实验室实际情况，特制定本管理办法。 第二章 招聘程序 第三条 客座研究人员可采用本人自荐、专家推荐或单位推荐相结合的方式，向微结构研究重点实验室提出申请。经微结构研究重点实验室相关机构审议、批准后，由实验室主任聘任。 第三条 客座研究人员的聘任期视合作开展的科研课题而定。兼职人员聘任期一般为1 ( 2年。 第四条 客座研究人员在重点实验室从事的科研工作，应与本实验室的主要研究方向相符。 第三章 义务与责任 第五条 客座研究人员在微结构研究重点实验室工作期间，与固定人员拥有同等的义务和责任。 第六条 客座研究人员必须服从微结构研究重点实验室的统一管理，遵守重点实验室各项规章制度，爱护公共财物和仪器设备，积极参加重点实验室组织的各项学术活动。 第七条 客座研究人员必须按规定提交年度科研工作计划和工作总结，并按期完成科研计划任务。客座研究人员聘期届满时必须在重点实验室作科研工作汇报，并按时提交科研总结报告，重点实验室的学术委员会将对客座研究人员的工作实绩给出评价。 第八条 客座研究人员在微结构研究重点实验室工作期间，与在微结构研究重点实验室所从事的科研课题有关的学术论文、专著、科技奖励或发明专利等，必须以“上海大学微结构研究重点实验室（英文：Key Laboratory for Material Microstructures of Shanghai University）”为第一署名单位，成果由本人、微结构研究重点实验室和原工作单位共享。 第九条 客座研究人员应自觉维护微结构研究重点实验室的名誉、利益和学术声誉，为促进微结构研究重点实验室的发展贡献力量。 第四章 权利和待遇 第十条 凡获得批准的客座研究人员，将相应得到微结构研究重点实验室开放基金课题的资助。每个课题的资助额度为： 3 ~ 5万，资助年限1~2年。 开放基金课题的经费只限于在本实验室使用，用于支付 上海大学微结构研究重点实验室 二〇一一年一月二十日 1