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《数据库技术》课程设计
课题名称: 工资管理系统
班 级: 08通信2-BF
学 号:
姓 名:
小组成员:
信息与通信工程学院
2011年6月11日-2011年6月26日
一.设计目的
本次课程设计是学习完《数据库系统概论》课程后,进行的一次全面的综合训练,其目的在于加深对数据库基础理论和基本知识的理解,掌握运用数据库应用系统开发软件的基本方法。
企业工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,一般不允许发生差错。最初的工资统计和发放都是使用人工方式处理,工作量大的时候,出现错误的机率也随之升高,不仅花费财务人员大量的时间,而且往往由于抄写不慎,或者由于计算的疏忽,出现工资发放错误的现象。同时工资的发放具有较强的时间限制,必须严格按照单位规定的时间完成计算和发放工作。正是企业工资管理的这种重复性、规律性、时间性,使得企业工资管理计算机化成为可能。企业工资管理系统就是使用电脑代替大量的人工统计和计算,完成众多企业工资信息的处理,同时使用电脑还可以安全地、完整地保存大量的企业工资记录。
系统的功能分析
1.用户对系统的功能需求
经过分析研究,确定了用户对系统的主要功能需求有:
(1)员工基本信息增删改功能:员工基本信息录入和员工删除。
(2)员工工资管理:基本工资管理,浮动工资管理,工资发放管理。
(3)员工工资查询:基本工资查询,浮动工资查询,加班/休假查询,工资总体查询。
(4)系统管理:用户管理,密码修改,系统退出。
(5)帮助功能。
2.用户对系统的性能需求
一般的性能需求是指相互消息传递顺利,协议分析正确,界面友好,运行时间满足使用需要,安全性得到完全保证。
1.稳定性:本系统面对的是大量的职工,一旦服务器发生阻塞而崩溃将带来很大的麻烦和问题。系统服务器的及时响应也是服务质量的重要指标,太长的延迟时间将给工作带来不便。由于数据量大,必须对数据及时备份与恢复。
2.安全性:对职工工资管理系统而言,通过提供访问权限来防止职工信息泄漏。
3.可扩展性:系统要满足用户需求和业务复杂性要求。主要表现在用户数量以及提供的用户服务的复杂性和集成性等方面,系统要随着用户的要求和技术的不断发展改进。因此系统可扩展性非常必要。
4.易于管理:可以很方便的对系统进行管理,确保系统正常运行,同时系统的管理和监控可以在远程完成
5. 一致性:系统数据要保证一致性、准确性,当某一数据库中记录改变,与之相关联的数据库也随之变化。
三.系统数据库设计
1,通过以上功能需求分析,得到系统业务流图及功能模块图:
(1) 数据流图(DFD):
图1: 系统数据流图
(2) 本系统的功能模块图如下:
图2:系统功能模块图
(3) 数据字典(DD):
本系统需要使用的数据包括以下关系。
表1:职员信息表——Czyxxb
字段名称 数据类型 字段大小 作 用 是否主键 CzyName varchar 20 用户名 是 Pwd varchar 20 密码 是 Czyjb varchar 10 用户等级 是
表2:工资发放信息表——Gzffxxb
字段名称 数据类型 字段大小 作 用 是否主键 YGid varchar 30 员工编号 是 YGxm varchar 30 员工姓名 是 JBgz money 8 基本工资 否 ZWgz money 8 职务工资 否 GLgz money 8 工龄工资 否 YLbxj money 8 养老保险金 否 JiaBts int 4 加班天数 否 JiaBgz money 8 加班工资 否 SJts int 4 事假天数 否 SJkk money 8 事假扣款 否 GRsds money 8 个人所得税 否 ZFbz money 8 住房补助 否 SHbz money 8 生活补助 否 BXf money 8 保险费 否 YFje money 8 应发金额 否 SFje money 8 实发金额 否 Yu_E money 8 余额 否 SJian datetime 8 时间 否
表3:员工浮动工资项目表——Ygfdgzxmb
字段名称 数据类型 字段大小 作 用 是否主键 YGid varchar 30 员工编号 是 YGxm varchar 30 员工姓名 否 GRsds money 8 个人所得税 否 ZFbz money 8 住房补助 否 BXf
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