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12级《Web系统开发》期末考查要求 一、考查方式 1、以小组为单位进行考查，每组1~5个人。 2、每个小组从以下题目中选择1个题目。 3、严禁抄袭。 二、考查题目 题目1：图书管理系统 系统需求： （1）系统管理员从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，方可进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （2）通过身份验证的系统管理员进入系统的首页。在首页中可以进行图书管理的操作，包括图书信息的管理和图书类型的管理。对这两个操作都具备了添加、查看、修改和删除的功能。 （3）对于图书馆而言，最常用的操作就是借阅图书和归还图书的操作。 （4）系统管理员可以根据需要，选择不同的条件：图书编号、图书名称、图书类别、图书作者、图书的出版社和所在书架。对图书信息进行查询。 （5）系统管理员可以根据图书编号、图书名称、读者编号、读者名称和借阅时间对图书的借阅信息进行查询。 （6）系统管理员可以对读者进行统一的管理，包括对读者信息的管理和读者类型的管理。对这两个操作都具备了添加、查看、修改和删除的功能。 （7）系统管理员可以对系统进行设置。在系统设置中，可以对管理员进行添加和设置管理员权限。不仅如此，还能够对书架进行添加、修改和删除的操作。 （8）系统管理员还能够对自己的密码进行重新设定。 题目2：网上校友录 系统需求： （1）用户首先必须在系统中进行注册，输入自己的相关信息。 （2）用户必须在登录页面输入用户名、密码，通过身份验证后，才可以进入操作界面使用各项功能。如果未能通过系统身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （3）用户可以创建和查询学校。 （4）用户也能够创建班级和查询班级的信息。 （5）用户可以在班级中浏览班级的通讯录。 （6）用户可以在班级中浏览留言、发表留言以及编辑和删除留言。 （7）允许用户将重要的留言置于留言列表的顶部。 题目3：考勤管理系统 系统需求： （1）本系统的用户主要有两种：一种是考勤管理人员，一种是被考勤的员工。 （2）对于考勤管理人员而言，从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （3）通过身份验证的考勤管理人员进入系统的首页。在首页中可以通过员工编号、考勤年度和考勤月度的不同条件对员工的考勤记录进行查询。 （4）考勤管理人员能够选择员工编号、员工姓名、员工职位和员工所属部门的条件对员工信息进行查询。同时，也可以将新员工的信息进行添加和对选择的员工信息进行修改。 （5）考勤管理员可以根据需要，添加新的部门信息和修改原来的部门信息。 （6）考勤管理员能够添加新的职位信息并对该职位的上下班打卡时间进行设置。同样地，也可以对职位信息进行修改操作。 （7）考勤管理员也可以随时更新自己的登录密码。 （8）对于普通员工来说，也必须从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （9）员工在上班和下班时通过本系统进行打卡考勤。 （10）员工可以修改自己的登录密码。 题目4：新闻发布系统 系统需求： （1）在网站浏览新闻的普通用户，他们可以无需经过身份验证就可以在网站浏览各种类型的新闻信息。 （2）普通用户在页面可以将网站添加到收藏夹，也能够将本网站设为自己的首页。 （3）普通用户能够在页面通过选择不同类型的新闻的标题关键字阅读新闻。 （4）系统管理员从页面的后台管理进入登录页面。在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后，方可以进入后台管理页面。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （5）通过身份验证的系统管理员进入后台管理页面。在该页面中可以进行所有的对新闻的管理和用户管理。 （6）系统管理员可以对各种类型的新闻进行添加的操作。 （7）系统管理员能够通过细纹管理的页面对各种类型的新闻进行查询或者通过关键字对单条新闻进行查询。同时，可以对查询到的新闻进行编辑和查询的操作。 （8）系统管理员另有一个重要的操作就是对用户进行管理，包括添加新的用户信息、编辑原来用户的信息和删除用户的信息。 题目5：员工绩效管理系统 系统需求： （1）本系统的用户主要有三类：一类是系统管理人员，一类是普通员工，还有一类是部门经理。 （2）对于系统管理员来说，从登录界面进入系统，在登录页面输入用户名和密码，通过身份验证后名，才可以进入系统的首页。如果未能通过系统的身份验证，系统自动给出登录错误的提示信息。 （3）通过身份验证后的系统管理员进入操作的首页。在首页中可以通过员工编号、员工姓名和所