道家管理思想与现代企业管理的契合.pdfVIP

重庆科技学院学报(社会科学版)2011年第16期 JournalofChongqingUniversityofScienceandTechnology(SocialSciencesEdition) No．162011 道家管理思想与现代企业管理的契合 郭洪刚．王成香 摘要 ：道家思想是 中国传统文化 中一朵奇葩。在 中国两千年来历史文化长河 中，道家思想对于国家政权的稳 固起着不可 磨灭的影响。尤其是其 中蕴含 的 “无为而治”、“以人为本”等管理思想 ，在西方管理危机 出现的今天，对于我 国现代企业 管理 仍然有用 关键词 ：管理 ；道家管理思想 ；企业管理 中图分类号 ：C93—02 文献标识码 ：A 文章编号 ：1673—1999(2011)16-0097—02 作者简介 ：郭洪刚(1984一)，男，安徽界首人 ，西，南民族大学(四川成都 610041)硕士研究生，研究方向为传统文化与现代 管理 ；王成香 (1982一)，男，安徽合肥人 ，西南民族大学硕士研究生，研究方向为公共政策分析 。 收稿 日期 ：2011—06—07 基金项 目：西南民族大学政治学院2010年 中国哲学重点学科建设资金资助项 目。 一 、 时代召唤传统道家管理思想 的 “无为而治”并不是一种消极 的放任 自流的管理方 式 ．而是一种顺其 自然 的无为 ．一种积极进取的管理 随着我国改革开放的进一步深入 ．我国的现代企 方式。从管理的角度讲 ，就是让事物顺应 自然本性 ，而 业也在实行改革 ．他们引进西方先进 的管理思想和管 不是使用强制的管理方法 ．从而在无为中达到治理和 理模式 ．其中主要有泰罗的科学管理思想。这些先进 管理的效果 。笔者认为 ．道家的 “无为而治”思想可与 的管理思想和模式 ．曾在一定时期 内对西方企业 的发 现代管理的领导理论相契合。 展起到很大的推动作用。但是．二战后西方的管理出 老子在 《道德经》一书中虽没有 明确提出过 “君无 现了严重的危机 ．而东方的 日本企业却出现了管理上 为而臣有为”的管理思想．但在阐述中却充分体现了 的繁荣景象 我 国的企业管理 曾一味追求西方的管理 这一思想。正如 《列子》一书中所说 ，“天地无全功 ，圣 思想和模式 ．不重视我国传统文化 中有价值 的管理思 人无全能 ．万物无全用”．一个管理者无论其多么聪明 想。就在西方企业管理模式面临管理危机 、人们开始 和能干也不可能做完所有 的事情 ．况且一个人的才能 研究东方传统文化中的管理思想时．我们的企业是不 和精力都是有限的．所 以就要求我们发挥道家 “君无 是也应该对我国传统管理思想的精髓加 以提炼 ．让其 为 臣有为”的管理思想 。 《庄子 ·天道》中进一步论述 根植于我 国企业管理的土壤 ．为我 国企业管理所用 ． 道 ：“夫帝王之德 ，以天地为宗 ，以道德为主 ．以无为为 从而更好解决西方企业管理模式所带来的问题 常。无为也，则用天下而有余：有为也．则为天下用而 二、道家管理思想与现代企业管理的契合 不足。故古之人贵夫无为也。上无为也，下亦无为也， 是下与上同德 。下与上 同德则不 臣。下有为也 。上亦有 道家思想 中有着丰富的管理