成都高新区高新技术企业知识型人才流动问题研究.pdfVIP

创创 月月 科科技技 业业刊刊 PIONEERINGPIONEERING WITHWITH SCIENCSCIENCEE TECHNOLOGTECHNOLOGYY MONTHLYMONTHLY 成都高新区高新技术企业知识型人才流动问题研究 李友俊 袁士红 姚 红 （大庆石油学院 黑龙江 大庆 163318） 摘 要 知识型人才是高新区高新技术企业的核心要素 是各高新技术企业争夺的对象 高新技术企 ： ， 。 业知识型人才流动日益频繁 如何降低知识型人才流失的风险成为高新技术企业迫切需要解决的问题 ， 。 探究了成都高新区高新技术企业知识型人才流动中存在的问题 并结合成都高新区经济发展情况 提出 ， ， 促进成都高新区高新技术企业知识型人才合理流动的对策。 关键字 成都高新区 高新技术企业 知识型人才 人才流动 ： ； ； ； 中图分类号： 文献标识码： F240 A 近年来 高新技术企业的快速发 展起着至关重要的作用 如果人力资源 发展 成都高新区高新技术企业数量及 ， ， ， 展 带动了相关产业发展的同时促进了 管理不当就会造成知识型人才流失 将 其从业人员总数整体呈现上升的趋势 ， ， 。 国家和地方经济的快速发展 目前 高 会对高新技术企业带来巨大的损失 因 高新区内高新技术企业数量由 年 。 ， 。 2000 新技术企业的发展已成为国家经济持 此 只有人才合理流动 才能使高新技 的 家增加至 年的 家 是 ， ， ， 262 2009 1 304 久发展的重要标志 在高新技术企业 术企业的发展拓宽视野 增强企业的竞 年高新技术企业数的 倍 。