养猪场管理制度.docVIP

　　养猪场管理制度 　　第一部分配种技术员 　　1.公猪供料P15#-P16#4-5斤\天,(根据公猪生理需要两种料适当调配)超或节约都罚(按年饲养头数计算)。 　　2.空怀母猪供料2.8-3.2斤按日饲养头数计算，不要求母猪饲喂其它料.根据母猪的生理阶段该喂什么料就喂什么料,母猪料无论超或节约均受罚,发多少另定,此罚款年中工资时兑现。 　　另外：饲喂后备母猪可放宽到1700-2000斤。 　　3.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率4%，每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。 　　4.母猪淘汰率25%，因病不治或致残的不计入此内，并以平均日饲养头数为准计算。 　　注：一胎母猪的淘汰由技术员来掌握。 　　5.母猪年产胎次：经产母猪年产胎次平均2.5胎\年，第一胎平均胎次2胎\年。 　　注： 计算胎次时分上半年与下半年两个阶段，即3月31日以前补充的后备母猪平均年产2胎，3月31日至8月20日之间补充的后备2胎，8月20以后补充的后备 当年可不产仔。6月30日以前淘汰的经产母猪1.25胎，6月30日以后淘汰的母猪应产2胎，在此基础上计算出应产窝数，每多产一窝奖20元，每少产一窝 罚20元。平均窝产活仔数在9头以下罚款500元，窝产活仔在11头以上奖500元，平均窝产9-10之间不奖不罚 　　6.工资发放：出生活仔数.母猪每产一头活仔数(以打耳号为标准)得工资2元，净增1头可得工资2.00元(交到保育舍为准)。 准胎率低于85%罚款500.00元，准胎率95%以上奖500.00元。 　　7.工具的发放：每年胶鞋2双.毛巾4条.手套4双.肥皂2块.扫帚每栋6把.铁铣2把.配种手套2双.灯泡每年4个。 　　8.药费：每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费1.00元超或节约按市场价格奖罚。 　　第二部分妊娠母猪饲养员 　　1.母猪应供料:4.2-5.2斤按日饲养头数计数，根据母猪的生理和自身需要用P16#母猪料无论用超或节约均受罚，具体罚多少.根据市场的价格%年终兑现。 　　2.母猪流产，死，致残等而淘汰事故率3%，每超一头罚50-100元凡因致残或有不治而淘汰的均应列入此内而不应列入淘汰率内(注计算时以平均日饲养头数为准)。 　　3.工具的发放：胶鞋每年2双，毛巾2条，肥皂2块，扫帚每栋6把，铁铣2套，灯泡4个。领超自付。 　　4. 药费：每生产一头活仔(以打耳号为准)应供药费0.3元\头.超了罚.节约奖(按市场平均价格的%比奖罚)年终定。 　　5. 工资的发放： 　　(1)每生产一头活仔(以打耳号为标准弱仔不算)可得工资5.00元。 　　(2)年平均每窝超过1头弱仔，每超过一头弱仔罚款10.00元.低于一头奖励10.00元(指窝产仔弱仔部分)。 　　第三部分 产房母猪饲养员 　　1.母猪应供料:每头P16#5-7kg\天(按年生产窝数计算，计数方法：生产前7天至断奶30天止)超或节约均罚。 　　2.乳猪料的供应：按28天断奶每头应供乳猪料3公斤.要求乳猪料平均长6公斤,乳猪料节约奖.超过部分按数量以市场价%奖罚。产房交出仔猪重不得小于5kg.要求仔猪出生7天开始上料。 　　3.饲养不当致母猪流产.死亡.致残有病不治而淘汰事故率超过1% 每超1头按种猪价的30%罚款。 　　4.工资发放： 　　出生一头活仔(以打耳号为准减掉弱仔)7.00元\头.成活一头弱仔(交保育舍为准)10.00元\头。重量工资.每公斤(减出生重)0.3元。 　　5.奖罚办法：年平均窝产仔10头以上奖10.00元\头(超出部分)，年平均窝产仔10头以下 　　不奖不罚，低于9头10.00元/头。年平均窝产仔12头以上每头20.00元(指超出部分)。 　　6.工具的发放:胶鞋每年2双、 毛巾2条、肥皂2块、扫帚每栋4把、铁铣2套、灯泡10个、烤灯24个、插座14个、插头14个、烤灯线30米、口罩4个、桶1个、脸盆1个。 　　7. 电费供应：每窝应供电42度(按年产窝数计算)超出自负.节约归己。 　　8.药费：交出一头健康仔猪(交到保育为准)1.50元/头.(不包括疫苗.消毒液) 　　超出自负.节约归己。 　　9.其它费用:产房修修补补按产房全年费用高与低平均取中间值,高罚、低奖， 　　(新产房除外)。 　　第四部分保育舍饲养员 　　· 保育舍应供料：颗粒料：每交出一头应供颗粒料5kg，高档料1.3：1/公斤，P12# 2.2:1/公斤至出栏。 　　· 药费：交出一头健康仔猪(交到育肥舍为准1.50元/头。(不包括疫苗.消毒液)超出自负.节约归己。 　　3.工具的发放:扫帚4把、铁铣2套: 桶1个、脸盆1个，胶鞋每年2双，毛巾1条、肥皂2块。 　　4.工资发放：每交出一头健康仔猪(净增头数)3.00元/