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银行网申之机选关键词 中公教育研究与辅导专家 蔡云飞 银行的网申，基本分为两种：一种是下载简历附件，自行手动输入文字信息，然后填写完毕后上传，如宁波银行、浦发银行等等；一种是在线填写简历，基本信息需要手动输入，大多数选项可直接下拉菜单选择，目前属于主流网申模式，这样有利于减少“逆向选择”造成的人才缺失。在线填写的申请表格是交给专门的公司负责的，这些公司网上申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了，最后部分银行还有开放性的问题，只要没有扫描到相应词汇，第一关就pass你。 对于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要的检索步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有 HR 想要的这一类关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。 关键词源于英文“keywords”，特指单个媒体在制作使用索引时，所用到的词汇。是图书馆学中的词汇。关键词有哪些信誉好的足球投注网站是网络有哪些信誉好的足球投注网站索引主要方法之一，简单说就是大公司如何从众多申请者中寻找出他们中意的人参加笔试。举个例子,如果有一百个应届毕业生申请一个职位,首先HR会根据一些硬性指标作为关键词来进行检索，例如：高校、专业、证书等删掉将近八十多个人,剩下二十人。然后根据不同层次给剩下的人打分,比如学历、社会实践、奖学金、干部身份等等；此举是为了进行排名，然后会把这个排名表以链接的形式发给负责人来进行最后的终裁。 当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能将信息“主谓宾”化，使得信息更加简洁明了，另外多用一些专业的关键词。其次对于那些开放性的问题，尽量利用所给的字数限制，既不要超出也不要大大的节省。一般来说，注明需要用 300 字来回答的问题，一定要控制在250左右。 网申关键字详解如下： 一、素质；政治素质、个人品质，心理素质、仪表气质和身体素质。比如性格开朗、乐于助人、抗压能力强、能适应多种挑战，善于协调人际关系等等。 二、专业；只是对于经济、金融、财会、理工科类专业的科班生来说考试更有优势，非金融类专业亦可，因为银行都会录用相关专业优秀毕业生，证书多亦可略微拟补。 三、学历；硬性标准，很多银行都写明非211工程学校不招，但可以曲线救国，多报考地级区域分行。 四、证书；绝对的硬性标准，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因，那是自己的原因。但银行往往只要求英语四级与计算机一级，满足这个基本要求基础上，会计证、证券资格证、银行资格证、普通话等级证书等是作为第二轮甄选的必备条件，随着证书越多，加分项越多，获取笔试的机率越大。 五、实习经历；银行最偏爱拥有银行暑期实习生经历的考生，对于没有在银行实习过的学生，亦可突出自己的销售业绩，并且在销售业绩中可以分别提到“银行”与“实习生”这两个词语，此举将增大进入第二轮“人选”的可能性。另外在非银行公司实习的，公司应以外企与国企为主，要突出自己有足够的圈子来维系自己未来的银行业务。 六、学生工作；至少要填副部长，干事之类职称尽量不要涉及，含金量不高，但也可以阐明大一时期担任干事，大二时升为部长等经历。 七、奖学金；奖学金至少有一个作为关键字，成绩尽量挤进前30%。 其他标准；通常招人单位还会加上如身高、普通话、表达能力等等，所以只要在简历上具备这些条件就能过关。通常女性身高158以上，男性170cm，低于这个标准有危险。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”希望大家多搜集相关信息，因为网申，看到了，写到了，就是你的；看到了，忘记了，没考到，还是你的；看到了，命中了，却没写上，这就悲催了。 /Web/letter/c_3.html 【撰写人】蔡云飞 【初审人】 【终审人】 【审核意见】