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山东泰山帝苑集团员工招聘计划表 单位 用人部门 岗位 招聘人数 年龄 岗位要求 山东泰山帝苑集团有限公司 高级管理人员（1人） 工程总监 1 50岁以下 1、建筑学、建筑工程、城市规划、环境工程等专业大学本科以上高级年以上建筑工程设计与管理工作经验3年以上建筑企业总工程师或类似岗位的相关工作经验，有大型建筑工程项目技术管理经验熟悉建筑工程相关法律法规掌握施工施工现场发现和解决问题的能力良好的学习能力及对下属的指导能力 工程管理人员（3人） 给排水、建筑电气、园林景观工程师各一名 3 40岁以下 1、全日制大专以上学历，相关专业毕业，中级以上专业技术职称； 2、6年以上相关工作经验，4年以上工程造价、合同管理、预算、招投标、设计工作经验，对安装成本的控制与管理有较好的了解，较好的项目成本分析能力； 3、能熟练使用CAD等相关工程软件，熟练掌握本专业安装流程，协调和安排下级员工的工作； 4、具备良好的成本控制能力、沟通协调能力、分析和解决问题的能力，有大型房地产项目、智能化综合施工作经验者优先。 行政人员（1人） 办公室副主任 1 35岁以下 1、以上学历；2、三年以上经验；3、较强的责任心和良好的组织协调沟通能力，及良好的外联、公关能力 备注：以上招聘岗位中，身体健康的离退休人员并具有中、高级专业职称和各类对口的注册职业资格人员可不受年龄限制。 山东泰山帝苑集团员工招聘计划表 单位 用人部门 岗位 招聘人数 年龄 岗位要求 华夏帝苑房地产 中层管理人员（2人） 工程部经理 1 ,40岁 成本控制部经理 1 40岁以下 1、大学科以上学历，建筑工程类相关专业具有五年以上2、房地产企业材料、设备采购工作有较强的组织协调及谈判能力； 项目部管理人员（4人） 安装主管 1 40岁以下 1、工民建、造价等相关专业，全日制统招大学专科以上学历；电气、给排水、暖通等相关专业，中级以上专业技术职称证书； 2、6年以上相关工作经验，4年以上工程造价、合同管理、预算、招投标管理工作经验，对安装成本的控制与管理有较好的了解，较好的项目成本分析能力； 3、能熟练使用CAD等相关工程软件，熟练掌握本专业安装流程，协调和安排下级员工的工作； 4、具备良好的成本控制能力、沟通协调能力、分析和解决问题的能力，有大型房地产项目、智能化综合施工作经验者优先。 电气主管 1 40岁以下 1、相关专业及以上学历，电气工程及其自动化相关专业电气设计及现场施工指导相关工作经验 3、具备建筑电气工程设计施工图纸识图与制图能力，熟练掌握国家标准和电气工程施工及质量验收规范； 4、具有良好的组织协调和沟通能力。 土建主管 1 40岁以下 1、工民建或相关专业本科或以上学历，中级以上技术职称； 2、3年以上施工企业或房地产公司同等职务经历；熟悉岗位常用的专业知识和标准化的工作程序，了解国家、行业的质量标准和规范，能够根据这些标准解决岗位中的常规问题，包括检验工程质量、制定进度计划等； 3、3年以上工程造价、合同管理、预算、招投标管理工作经验，具有大型地产项目开发的工作经验、具有造价员资格证书或有造价师资格证书者优先； 4、能够熟练操作常用办公软件。 建筑规划主管 1 40岁以下 1、建筑、规划设计等相关专业，全日制统招本科及以上学历； 2、3年及以上相关岗位工作；有建筑与规划设计相关资格证书者优先；熟悉建筑与规划设计的规范和国家地方对建设项目的建筑及规划设计的规定； 3、熟练掌握规划设计相关软件的操作； 4、具备较好的分析判断能力和技术创新能力。 销售主管 1 40岁以下 1、营销管理及相关专业，全日制统招大学专科及以上学历； 2、3年以上项目案场销售管理工作经验，品貌端正，能够吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 3、良好的口头及书面表达能力，思维敏捷，观察力和应变能力较强，具有专业的敬业精神和较强的必威体育官网网址思想观念和意识，具较强的工作热情，良好的团队合作精神； 4、熟悉房地产营销有关法律、法规知识，善于营造团队气氛。 备注：以上招聘岗位中，身体健康的离退休人员并具有中、高级专业职称和各类对口的注册职业资格人员可不受年龄限制。 山东泰山帝苑集团员工招聘计划表 单位 用人部门 岗位 招聘人数 年龄 岗位要求 泰山帝苑酒店 高层领导班子人员（1人） 酒店总经理 1 45岁1、具有酒店管理，商业管理本科学历有国外学习、工作生活经历或在国际品牌酒店任职经历者优先； 2、5年以上四星级或更高星级酒店高层管理经验，两年以上同星级酒店或更高星级酒店副总经理/驻店经理经验；有良好的协调能力和优秀的管理水平，对市场有充分的了解；熟悉酒店各部门的工作； 3、熟悉酒店管理流程，较强的营销公关能力，具有良好的沟通协调和创新能