16章-制度与经济发展.ppt

第一节 专业化和分工 一、专业和分工的概念及分类 二、分工和专业化的收益 一、专业和分工的概念及分类 专业化和分工越发达，一个人或组织的生产活动越集中于更少的职能或操作上。 马克思把分工分为工场手工业内部的分工 和社会内部的分工。 工场手工业内部分工即企业内分工，是指企业内部个人之间的分工。企业内分工通过企业组织联结。 社会内部的分工是指在一个社会中，微观经济单位之间形成的分工和专业化。社会分工通过市场联结。 1. 分工与比较优势 假设美国和日本只生产两种物品：计算机和小麦。生 产这些物品所需要投入的劳动见表14-1。 知识可以大致分为两类：物化的知识 和非物化的知识。作为生产过程的投入， 前者表现为物质资本，后者则表现为人力 资本。 知识又可分为技术知识和制度知识。 技术知识是与生产的社会属性无关的生产 技术知识，制度知识是关于如何协调分工 的知识。 专业化和分工能够带来知识获取、积累 和使用效率的提高。 第二节 交易和交易成本 一、分工与交易 二、交易的收益与成本 一、分工与交易 “交易”一词在经济学中早已存在，但它只被局限于物品交换的含义。 康芒斯在《制度经济学》一书中对交易概念提出了一般性的解释。他指出，交易“不是实际‘交货’那种意义上‘物品的交换’，它们是个人与个人之间对物质的东西的未来所有权的让与和取得，一切决定于社会集体的业务规则。因此，这些权利的转移，必须按照社会的业务规则先在有关方面之间谈判，然后劳动才能生产，或者消费者才能消费，或者商品才会实际交给其他的人。” 交易可以划分为三种类型，买卖的交易、管理的交易和限额的交易。 买卖的交易是平等的个人之间的交易， 管理与限额的交易则是上级对下级的关系。 在管理的交易里，上级是个人或少数人组成的特权组织，上级发号施令，下级必须服从。 在限额的交易里，上级是一个集体或者它的正式代表，如公司的理事会、立法机关、法院、政府等。 新制度经济学家基本上继承了康芒斯 对交易的定义。威廉森从契约关系的角度 出发，特别强调了交易的普遍性。他认为 交易发生在两个技术可分离的单位之间， 而这种技术的可分离性比人们通常想象的 要普遍得多。 分工与交易是经济活动中互相依存、互为条件的两个方面。 一方面，分工的发展必定伴随着交易的扩大，另一方面，交易也只有在分工发达时才有可能扩大。 斯密定理与扬格原理 市场要是过小，就不能鼓励人们终生专务一业。 “分工受市场范围的限制”被后人称为斯密定理。斯密的市场范围主要是地理范围和人口规模。 扬格的结论是劳动分工取决于市场规模，而市 场规模又取决于劳动分工。经济进步的可能性就存 在于上述条件中，影响经济进步的因素因此要到影 响劳动分工的因素中去查找。 二、交易的收益与成本 交易生利是经济学家的基本信念之一。 交易的收益就是实现分工的收益。 交易分两类:通过市场的交易和组织内部的交易。 从亚当·斯密开始，经济学家就在交易 生利的基石上构造他们的模型。专业化和 劳动分工是《国富论》的核心。然而，经 济学家在构造模型时都对专业化和劳动分 工的成本未予理会。分工的收益通过交易 得以实现，同样，分工的成本也表现为交 易成本。 交易成本定义如下：在信息不完全的条件下，借助物品和劳务的让渡实现权利让渡过程中所产生的费用，其中包括谈判、签订、监督执行和维护交易契约的费用。 在人类行为动机方面，交易成本分析假定人类有投机取巧的倾向。投机取巧倾向(opportunism)是指人们借助于不正当手段谋取自身利益的行为