工人,鉴定及加固推广等工作流程资料.docVIP

加固现场材料采购使用及仓库管理 杨敬提出材料采购计划，施工进度计划。杨敬或丁工制表，杨总敬签名→丁工签名申请采购→张工签名→杨总确认→小叶存档。 小型材料采购可先采购后补单，金额500元以下。500元以上需提前计划并按上述程序采购。 材料使用及核定。杨敬提出工程总体采购计划，丁工负责核对计划与工程完工后材料实际用量的对比差别。 工具材料劳保用品 由丁工制表填写出库单情况→ 现场施工领取完签字确认，所有工具劳保用品需保持“以旧换新”原则。可一次性派发工地施工员签收，工程完毕后收回清点。 现场施工员（杨敬）需制表统计每个工人领取工具或用品数量，以便工程完毕后统一清点时结算。 房屋安全鉴定工程： 张工总体负责，现场可由杨总、张工、陈工、阿少带队完成。 备案项目：合同签订后 小叶负责信用手册、人员证书、合同盖章及复印。 张工、阿少负责图纸、鉴定安排表、核查表、业务登记表。 备案项目：报城建办资料（小叶统一收集 张工审核）→现场鉴定（张工、阿少负责联系地勘队伍、抽芯 挖基础 打钢筋队伍）→室内结构计算、编写报告 → 送总院盖章（合同复印件，承接业务登记表、报告）由小叶负责→送建设局审查（小叶负责）→审查通过后，复印备案表留底→交杨总、陈工送甲方。 不备案项目：合同签订后 →张工、阿少安排现场鉴定 →计算、写报告→交杨总、陈工送甲方。 现场鉴定工人费用：由张工、阿少填写挖基础、打钢筋数量表，工人签名 →月结核算，列清项目名称 各工作数量，付清费用后→小叶签名存档。 现场加固工人工资及安全质量教育 工人入职 丁工负责洽谈工人工资→发放胜特安全帽、工衣（收费30元/件）→普及安全教育表格（打印后工人现场签名)→收取工人身份证复印件，填写工人入职表格→交小叶存档。 工人工资统计 杨敬负责填写施工日志、安排施工进度，统计工人工作工时。 工人工资核算（所有单据都需工人本人签名确认） 每月初1号 、16号发放生活费每次500。 杨敬写单→丁工签名→张工签名→小叶签名后存档。 工人临时需要工资：杨敬写单→丁工签名→张工签名→杨总确认→小叶签名后存档。 工人工资结算：杨敬写单（班组长签名，如老张）→丁工签名→张工签名→杨总确认→小叶签名后存档.。 工人工资结算时，扣除工衣、安全帽费用、误工费用、罚款等费用并注明到结算单据上。 网络推广的管理 加固工程：杨敬负责写工程简介， 拍现场相片四张（建筑总体立面1张、室内1张、施工节点等2张） 工程地点及性质 采用何种加固方式及工程特点及难点， 鉴定工程：阿少负责工程简介 拍相片两张（建筑总立面、室内大布局等） 工程的性质。如：中小学、幼儿园、厂房等 房屋面积 房屋层数 3、网络的输入→陈工负责： 加固项目→网上更改 鉴定项目→网上更改 下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除 述职报告 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！本人被组织任聘为。。。。副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下： 一、加强学习，联系实际，提高认识 教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。 （一）严格要求自己，以身作则 古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡