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护士职业道德教育 睢宁县中医院护理部 边征 护士岗前培训的目标 无论何种学历、何级别职称的护士，只要是新进入医院的，均需要进行岗前培训。 目标：对医院概况、环境、文化、规章制度、护理管理制度、护理文化、服务模式、护士职责等尽快的了解。 强化交流、沟通技巧，加强护士自身修养，提高护士基本素质，掌握职业礼仪，进一步规范自己的行为。 树立以病人为中心的服务理念，增加护理安全意识，掌握防范护理缺陷和自身防护的技巧。以明确的自身发展目标、良好的职业素质、饱满的精神状态、坚定的工作信念，满怀信心的走向新的实习岗位。 医 院 一、概念 二、发展史（睢宁县中医院） 三、性质和任务 四、工作特点 五、文化建设 六、规章制度 七、医德规范 八、护士的职业道德 九、护士的基本素质 医院的任务 1.医疗工作是医院经常性的中心任务 2.预防和社区医疗服务 3.教学任务 4.科研任务 5.其他任务 医院的工作特点 1.必须以病人为中心 2.提高医疗质量是医院工作永恒的主题 3.医院工作科学技术含量高 4.随机性大、规范性强 5.医院工作必须争分夺秒 6.全方位服务 7.医疗工作是脑力劳动 8.与社会联系广泛 9.医院工作必须依赖法制 10.医疗消费是一种特殊的消费活动 医院的文化建设 1.医院文化建设应立足于以病人 为中心 2.突显以人为本 3.文化建设的根本是人才建设 4.创新是文化建设的必由之路 医院思路：稳定、完善、提高、加强 医院精神：诚信、敬业、和谐、创新 医院院训：学中学西、厚德为民，尽心尽善、病人至上 医院宗旨：精于医术，仁于患者，诚于同事，忠于医院 发展战略：强专科、强设施、强服务，以质行世，质优 为上；扬特色、扬优势、扬文化，以中为核，中西结合。 医院质量方针：中医扬优，西医同秀 医院理念：我与医院同发展；您的健康是我们的天职； 您的满意是我们的目标。 医院愿景：建设苏北领先、江苏知名，学习型、研究型、 创新型、和谐型，特色鲜明的现代化中医院！ 规章制度 一、行为准则 1.服务观念 2.素质修养 3.服务用语规范 4.行为规范 5.劳动纪律 6.职业纪律 7.安全守则 规章制度 二、请销假制度 医德规范 1.救死扶伤 2.尊重患者的人格和权利 3.文明礼貌服务 4.廉洁奉公 5.保守秘密 6.互学互尊 7.严谨求实、精益求精 护士的职业道德 1.对护士职业价值的正确认识 2.职业道德情感 3.职业道德意志 4.职业道德信念 5.良好的执业行为和习惯 6.团队精神 实习生考核制度 * *