就业协会素质拓展策划.pdfVIP

策划 接下来的一个下午将有我陪伴大家度过，为保证咱们活动顺 利的进行，请大家将手机调成振动。 一、素质拓展的渊源 首先给大家讲一个故事，假如在战争中，一次沉船事故中，有六 个人存活下来了，他们漂到一个原始的海岛上，其中三个年轻壮实的 小伙子，三个年纪不小的老战士，在身体，体能，年纪方面三个年轻 的战士都远胜于三个老战士，他们在相同的恶劣的环境中，你们认为 是三个年轻的战士最终会存活下来，还是三个老战士？ 拓展训练，又称外展训练，这种训练起源于二战期间的英国。当 时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海 底，针对这种情况，汉思等人创办了阿伯德威海上学校，训练年轻 海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志 都得到锻炼。战争结束后，这种训练仍然保留下来。于是拓展训练的 独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大 到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、 生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。 拓展训练通过 精心设计的活动达到磨练意志、陶冶情操、完善人格、能力提升 的目的。 二、主题：团队精神 开题：中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心， 则无一人之用”。意思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超 过一千人的力量，可是，如果一万个人离心离德，恐怕连一个人的力 量也比不上了！这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！ 今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在 竞争中占据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人 的单打独斗？不！那已经是夕阳挽歌、风光不再了！因为我们所从事 的工作，是只有通过团结协作才能完成好的工作！因为现在的市场竞 争，是团队协作能力的综合竞争！翻看当代企业的荣辱兴衰，我们不 难发现：一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由，但是一千 个成功的企业，必然会有一个重要的成功因素，那就是上下同欲、精 诚合作的团队精神！海尔的张瑞敏正是运用团队力量，经过短短 15 年的时间，带领着一个亏空 147 万的小厂发展成为中国家电第一品 牌，是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业――美国 通用公司，由一个机构重叠、亏损严重的问题企业，奇迹般地崛起并 成长为世界 500强企业，不仅得益于它的统军人物韦尔奇，更得益于 韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。可以说，团队精神已经成为 企业核心竞争力必不可少的重要组成部分！ 咱们就业协会作为一个团队，只是依靠顾老师，会长，各位部长 是不能够做到最好的，这需要协会每一个人的共同努力，协会比作一 个有机体，我们每个人都是这个整体的必要的组成部分，只有每一个 人能发挥各自的功能才会使协会健康的成长发展，这就是团队协作， 通过今天的拓展活动我希望能帮大家树立正确的团队意识，使每个人 能发挥自己的最大的功能。为使协会各成员尽快的互相熟悉，融入到 就业协会这个家庭中，感受家庭的温暖，增强协会凝聚力，使同学们 达到自我历练，自我完善的目的，同时增强各成员的团队意识及感恩 意识，我们借此素质拓展为团队中各同学们提供这一互相了解的平 台，使同学们在以后协会工作中互相信任、互帮互助。 整个活动时间的控制：先整体 1-2 再分组比赛 3-4 后牵手 1 三、整体整合 破冰游戏：下面的活动尽量调起大家的的情绪，首先让大家有“身体 上的接触”，这样大家就消除了第一层障碍. 1、人椅 (时间估计 1015 分钟) 一．游戏类型：团队游戏 二．游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个 人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。 三．游戏规则和程序： 1 、所有的学员都围成一圈，每位学员都将自己的手放在前面的 学员的肩上； 2 、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学 员的大腿上； 3 、坐下之后，开始移动，培训者此时喊出相应的口号，例如齐 心协力、勇往直前、坚持等； 体会：考验学员的组织协调能力，让团队从优秀变成卓越。 2、松鼠与大树的故事（20 分钟惩罚 5 分钟） 大家围成一圈，一至三报数，报到一和二的面对面站立，双手手 掌相抵，平放在胸前，报到三的站在两人中间，蹲下